Account Manager DACH/Osteuropa - Industriefahrzeuge (m/w/d)

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Mein Mandant bietet Ihnen eine spannende Vertriebsrolle in einem international erfolgreichen Nischenmarkt mit hoher Innovationskraft. Sie verantworten eigenständig die Entwicklung von Kunden und Partnern in Deutschland und Osteuropa und treiben aktiv das Wachstum voran. Profitieren Sie von großem Gestaltungsspielraum, attraktiver Vergütung und echten Entwicklungsperspektiven.

hinzugefügt 08/07/2026

  • Marktführer in stabiler Nische mit globaler Wachstumsdynamik
  • Große Verantwortung & direkter Impact auf Ihren Vertriebserfolg

Firmenprofil

Mein Mandant ist ein international erfolgreicher Nischenhersteller im Bereich technologisch anspruchsvoller Spezialfahrzeuge. Die innovativen Lösungen kommen weltweit in der Hafenlogistik, an Flughäfen sowie in industriellen Schwerlastanwendungen zum Einsatz. Durch hohe Ingenieurskompetenz, maßgeschneiderte Systeme und eine klare Kundenorientierung hat sich das Unternehmen eine starke Marktposition in internationalen Wachstumssegmenten erarbeitet.
Die Unternehmenskultur ist geprägt von unternehmerischem Denken, kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum - ideal für Persönlichkeiten, die aktiv mitgestalten und Verantwortung übernehmen möchten.

Aufgabengebiet

  • Aufbau und Entwicklung langfristiger Beziehungen zu Schlüsselkunden sowie Händlern und Distributoren in Deutschland und Osteuropa
  • Identifikation und systematische Bearbeitung neuer Geschäftsmöglichkeiten durch aktive Marktbearbeitung
  • Regelmäßige Kundenbesuche zur Stärkung der Geschäftsbeziehungen und Generierung von Verkaufschancen
  • Organisation und Durchführung von Produktschulungen und Workshops für Partner und Kunden
  • Erstellung und Nachverfolgung individueller Angebote sowie aktive Begleitung des gesamten Vertriebsprozesses
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Vertriebssupport, Angebotswesen und Customer Service
  • Strukturierte Erhebung und Weitergabe von Markt- und Kundenfeedback zur Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie
  • Unterstützung bei regionaler Vertriebsplanung, Preisgestaltung und Marketingmaßnahmen
  • Sicherstellung einer starken Marken- und Produktpräsenz im Vertriebsgebiet
  • Teilnahme an relevanten Messen und Branchenveranstaltungen



Anforderungsprofil

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens 7 Jahre Erfahrung im technischen B2B-Vertrieb, idealerweise im Umgang mit Händlern und Distributoren
  • Fundiertes technisches Verständnis im Bereich Maschinenbau oder Industriefahrzeuge
  • Nachweisliche Erfolge im Aufbau und der Entwicklung nachhaltiger Kunden- und Partnerbeziehungen
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke - sowohl persönlich als auch virtuell
  • Hohe Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Reisebereitschaft innerhalb der Region
  • Sicherer Umgang mit CRM- und ERP-Systemen sowie MS Office
  • Sehr gute Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
  • Starke Kundenorientierung, Engagement und unternehmerisches Denken



Vergütungspaket

  • Großer Gestaltungsspielraum mit viel Eigenverantwortung und Einflussmöglichkeiten
  • Attraktive, überdurchschnittliche Vergütung mit leistungsbezogenen Komponenten
  • Bestehender Kundenstamm, der schnellen Vertriebserfolg ermöglicht
  • Internationales Umfeld mit spannenden Projekten in Wachstumsbranchen
  • Langfristige Perspektive in einem stabilen und erfolgreichen Unternehmen
  • Individuelle Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
  • Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien
  • Moderne, ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze
  • Zusätzliche Sozialleistungen, u. a. betriebliche Altersvorsorge



Kontakt
Jan Scheske
Referenznummer
JN-072026-7058420
Telefonnummer
+49403250742062

Zusammenfassung

Fachbereich
Sales
Näheres Berufsfeld
Technical / Industrial
Branche
Industrial / Manufacturing
Standort
Baden-Württemberg
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Jan Scheske
Beraterkontakt
+49403250742062
Referenznummer
JN-072026-7058420

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

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