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Account Executive (m/w/d) IT Dienstleister

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Als Account Executive (m/w/d) wirst du zur treibenden Kraft für den weiteren Markt- und Kundenaufbau im Bereich Managed IT Services. Du verantwortest den gesamten Sales Cycle bis zum Vertragsabschluss und arbeitest eng mit technischen Expertenteams zusammen, um Lösungen zu entwickeln, die bei Kunden tatsächlich einen Unterschied machen.

hinzugefügt 12/06/2026

  • Großes, bekanntes IT Dienstleistungsunternehmen mit tollen Benefits
  • Vollzeit, Hybrid, Rhein-Main, Cloud und Managed Services

Firmenprofil

Mein Mandant ist ein seit über drei Jahrzehnten fest etablierter IT-Dienstleister mit mehreren Standorten in Deutschland und über 3.500 Mitarbeitenden im Gesamtkonzern. Das Unternehmen bietet ein breites Portfolio an IT-Services - von Cloud- und Managed Services bis hin zu ganzheitlichen Outsourcing-Lösungen. Durch eine Kombination aus technologischer Innovationskraft, hoher Servicequalität und regionaler Nähe zu Kunden zählt das Unternehmen heute zu den Top-IT-Partnern für Mittelstand und Enterprise im deutschsprachigen Raum. Die Mission: IT zum Erfolgsfaktor machen - zuverlässig, sicher und skalierbar. Moderne Büros, klare Weiterentwicklungsmodelle und eine offene Unternehmenskultur machen das Umfeld besonders attraktiv für ambitionierte Vertriebsprofis.

Aufgabengebiet

  • Du identifizierst neue Marktpotenziale und entwickelst Strategien, um das Managed-Services-Portfolio erfolgreich zu platzieren
  • Du führst den kompletten Sales Cycle: Erstkontakt, Bedarfsermittlung, Lösungsentwicklung, Präsentation, Verhandlung und Vertragsabschluss
  • Du baust nachhaltige Beziehungen zu IT-Entscheidern auf C-Level auf (CIO, CTO, IT-Leitung)
  • Du arbeitest eng mit den technischen Teams zusammen, um passgenaue Service-Angebote für Kunden zu entwickeln
  • Du beobachtest technologische Trends und Wettbewerbssituationen und leitest daraus neue Ansätze für die Geschäftsentwicklung ab
  • Du bringst deine eigenen Ideen ein und prägst die Go-to-Market-Strategie aktiv mit

Anforderungsprofil

  • Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb oder Business Development von IT-Dienstleistungen - idealerweise im Bereich Managed Services, Cloud oder Outsourcing (Pflicht)
  • Erfolgsnachweise im Verkauf an mittelständische und große Kunden
  • Sicheres Auftreten auf C-Level sowie sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
  • Hohes Verständnis für moderne IT-Infrastrukturen, IT-Betrieb und Service-Modelle
  • Deutsch auf C2/Muttersprache-Niveau sowie sehr gute Englischkenntnisse
  • Reisebereitschaft innerhalb der Rhein-Main-Region
  • Selbstständige, strukturierte und unternehmerisch denkende Arbeitsweise

Vergütungspaket

  • Flexible Arbeitszeiten & echtes Hybridmodell - arbeite dort, wo du am produktivsten bist
  • 30 Tage Urlaub + zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember
  • Jährliche Gehalts- und Bonusrunden - transparente, faire Entwicklungsmöglichkeiten
  • Dienstwagen mit privater Nutzung (auch als E-Auto, inkl. Ladekonzept)
  • Modernste Hardware: MacBook oder Windows-Laptop + iPhone (Dual-SIM)
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag & langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich stabilen, wachsenden Unternehmen
  • Strukturierte Karrierewege & individueller Schulungskatalog für deine persönliche Weiterentwicklung
  • Events & Teamkultur, die wirklich gelebt wird: Stadion-Events, Sommerfeste, gemeinsame Teamevents und vieles mehr
  • Zentrale, moderne Büros mit ergonomischer Ausstattung & sehr guter Verkehrsanbindung
  • JobRad & kostenlose Parkplätze direkt am Standort
Kontakt
Madeleine Wißner
Referenznummer
JN-062026-7039000
Telefonnummer
+49 1622347975

Zusammenfassung

Fachbereich
Sales
Näheres Berufsfeld
Account Management
Branche
Technology & Telecoms
Standort
Frankfurt am Main
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Madeleine Wißner
Beraterkontakt
+49 1622347975
Referenznummer
JN-062026-7039000

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.