Account Executive (m/w/d) - Cyber Security DACH

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In dieser Position übernimmst du eine anspruchsvolle Account‑Executive‑Rolle im Software‑/IT‑Vertrieb mit klarem Fokus auf Neukundengewinnung und Geschäftsausbau. Du bist dort unterwegs, wo Entscheidungen fallen: beim Kunden, im direkten Austausch, im Pitch, in der Verhandlung. Weniger Folien‑Pingpong, mehr Abschluss.

hinzugefügt 22/04/2026

  • Du lebst für den Moment, wenn aus einem ersten Gespräch ein echter Deal wird?
  • Dann ist das hier keine Wohlfühl‑Sales‑Rolle, sondern genau dein Spielfeld.

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein europäischer, wachsender Hard- und Softwareanbieter mit professionellen Vertriebs‑ und Delivery‑Strukturen im Bereich Cyber Security. Ein Umfeld in dem Sales ernst genommen wird, organisches Wachstum vorherrscht und wir es mit einem unfassbar anpassbaren Produkt zu tun haben. Du findest hier:

  • Langfristige Kundenbeziehungen statt Projekt‑Feuerwerk
  • Klare Prozesse, saubere Übergaben, realistische Versprechen
  • Vertrieb mit Rückendeckung - kein „Verkaufen um jeden Preis", sondern nachhaltiges Wachstum
  • Ein starkes technisches Delivery‑ und Consulting‑Team, das hält, was du verkaufst


Aufgabengebiet

Gesucht werden Hunter-Persönlichkeiten, die Pipeline nicht nur verwalten, sondern bauen - die lieber Chancen jagen als Statuscalls moderieren. Wenn du Vertrieb als Handwerk verstehst und Impact lieber draußen beim Kunden erzielst als im Homeoffice, lies weiter denn hier sind deine key responsibilities:

  • Aktive Neukundenakquise im IT‑/Software‑Umfeld - von der ersten Ansprache bis zum Abschluss
  • Ausbau bestehender Kundenbeziehungen mit klarem Upselling‑ und Cross‑Selling‑Fokus
  • Aufbau und Pflege belastbarer Kontakte auf Entscheider‑Ebene (C‑Level, IT‑Leitung, Fachbereich)
  • Identifikation neuer Markt‑ und Geschäftschancen durch kontinuierliche Marktbeobachtung
  • Steuerung des gesamten Sales‑Zyklus inkl. Angebotsmanagement
  • Enge Zusammenarbeit mit PreSales, Consulting und Delivery, um passgenaue Lösungen zu platzieren
  • Vertragsverhandlungen bis zur Unterschrift - du bist Owner des Deals



Anforderungsprofil

  • Mehrjährige Erfahrung im IT‑/Software‑Vertrieb, idealerweise im CyberSecurity‑Umfeld
  • Nachweisbare Erfolge im Hunter‑Sales / New Business
  • Klarer Abschlusswille und echter Spaß daran, neue Kunden zu gewinnen
  • Technisches Grundverständnis für komplexe IT‑ und Softwarelösungen
  • Strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Souveränes Auftreten auf Entscheider‑Ebene - du wirst ernst genommen



Vergütungspaket

  • Sicherer Arbeitsplatz bei einem wachsenden, etablierten europäischen IT‑Anbieter
  • Attraktives Vergütungspaket mit leistungsbezogenen Boni - Erfolg lohnt sich
  • Moderne Vertriebsorganisation mit echtem Gestaltungsspielraum
  • Dienstwagenregelung sowie professionelle Ausstattung für den Außendienst
  • 30 Tage Urlaub & betriebliche Altersvorsorge
  • Kontinuierliche Weiterbildungs‑ und Entwicklungsmöglichkeiten im Vertrieb und Produktumfeld
Kontakt
Antonio Gomes
Referenznummer
JN-042026-7000728
Telefonnummer
+4969507786012

Zusammenfassung

Fachbereich
Sales
Näheres Berufsfeld
Account Management
Branche
Business Services
Standort
Deutschland
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Antonio Gomes
Beraterkontakt
+4969507786012
Referenznummer
JN-042026-7000728

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.