Account Executive IT‑Services and Solutions (m/w/d)

Deutschland Festanstellung Stellenangebot ansehen
Du arbeitest für ein mittelständisches Systemhaus, in dem dein Beitrag zählt und dein Name bekannt ist. Wenn du Lust hast, Kunden langfristig zu entwickeln, Einfluss zu nehmen und Teil eines Unternehmens zu sein, das auf Vertrauen statt Austauschbarkeit setzt, solltest du dir diese Position genau ansehen.

hinzugefügt 20/04/2026

  • Attraktives Fixgehalt, erfolgsabhängige Komponente, Pkw‑Regelung
  • Etabliertes IT‑Systemhaus (mittelständisch)

Firmenprofil

Mein Mandant ist ein wirtschaftlich gesundes, mittelständisches IT‑Systemhaus mit mehreren Standorten in Deutschland und einer starken regionalen Verwurzelung. Das Unternehmen beschäftigt mehrere hundert Mitarbeitende und begleitet seit vielen Jahren mittelständische Kunden als verlässlicher Technologie‑ und Servicepartner.
Der Schwerpunkt liegt auf IT‑Infrastruktur, Managed Services, Cloud‑nahen Lösungen, modernen Workplace‑Konzepten sowie ergänzenden Security‑Leistungen. Der Erfolg basiert nicht auf kurzfristigem Projektgeschäft, sondern auf langfristigen Kundenbeziehungen, klar definierten Services und einer engen Zusammenarbeit zwischen Vertrieb, Technik und Service. Entscheidungen werden pragmatisch getroffen, Wege sind kurz, und Erfahrung wird ausdrücklich geschätzt. Ziel ist nachhaltiges Wachstum - für Kunden, Mitarbeitende und das Unternehmen selbst.

Aufgabengebiet

  • Verantwortung für definierte Kundenaccounts sowie deren strategische Weiterentwicklung
  • Aufbau belastbarer Beziehungen zu IT‑Leitung, Fachbereichen und Geschäftsführung
  • Erkennen von Bedarf und Potenzialen rund um IT‑Services, Infrastruktur‑ und Service‑Modelle
  • Entwicklung passender Lösungs‑ und Angebotskonzepte gemeinsam mit technischen Teams
  • Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses von der Opportunity bis zum Abschluss
  • Aktive Mitgestaltung der Vertriebsstrategie im mittelständischen Kundensegment

Anforderungsprofil

  • Mehrjährige Erfahrung als Account Executive oder Sales Manager im IT‑Umfeld, idealerweise im Systemhaus‑Kontext
  • Sicheres Verständnis von IT‑Services, Infrastruktur‑Themen und Service‑Verträgen
  • Routine im Umgang mit mittelständischen Entscheidern
  • Strukturierte Arbeitsweise, Verlässlichkeit und Abschlussstärke
  • Regionale Präsenz und Freude an persönlichem Kundenkontakt
  • Deutsch C2 / Muttersprache, Englisch gut

Vergütungspaket

  • Work‑Life‑Balance, die funktioniert: Planbare Arbeitswoche und realistische Zielsetzungen
  • Vergütung, die sich lohnt: Starkes Fixgehalt, transparente variable Komponente und Pkw‑Regelung
  • Unternehmenskultur mit Vertrauen: Offenheit, Rückhalt und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
  • Freiheit im Account‑Management: Eigenverantwortliches Arbeiten ohne Mikromanagement
  • Starkes Support‑Team: Technik und Service ziehen mit - du verkaufst nichts, was intern nicht getragen wird
  • Bedeutung statt Austauschbarkeit: Sichtbarkeit im Unternehmen, kurze Wege zur Führungsebene
  • Echte Perspektive: Langfristige Entwicklung in einem stabilen, wachsenden Systemhaus
  • Spaß an der Arbeit: Kollegiales Umfeld, Bodenhaftung und ein Vertrieb, der sich richtig anfühlt
Kontakt
Alina Albrecht
Referenznummer
JN-042026-6999115
Telefonnummer
+4969507786073

Zusammenfassung

Fachbereich
Sales
Näheres Berufsfeld
B2B Sales
Branche
Technology & Telecoms
Standort
Deutschland
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Alina Albrecht
Beraterkontakt
+4969507786073
Referenznummer
JN-042026-6999115

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.