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Account Executive DACH (m/w/d) | SaaS-Vertrieb

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In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für den Ausbau des Neukundengeschäfts und entwickelst den Markt aktiv weiter. Du identifizierst Potenziale, knüpfst Kontakte auf Entscheider-Ebene und steuerst Verkaufsprozesse von der ersten Ansprache bis zum Vertragsabschluss.

hinzugefügt 21/10/2026

  • Du bist dann am stärksten, wenn du neue Kunden gewinnst?
  • Du erkennst Chancen und nutzt Sie für dich?

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein erfolgreicher Anbieter von Software- und SaaS-Lösungen, der Unternehmen bei der Digitalisierung, Automatisierung und Optimierung ihrer Geschäftsprozesse unterstützt.

Dabei verbindet das Unternehmen innovative Technologien mit einer ausgeprägten Kundenorientierung und begleitet seine Kunden langfristig bei der Umsetzung ihrer digitalen Strategien.

Dich erwarten:

  • Professionelle und etablierte Vertriebsstrukturen
  • Erfahrene PreSales-, Consulting- und Delivery-Teams
  • Kurze Entscheidungswege und unternehmerischer Freiraum
  • Nachhaltige Kundenbeziehungen statt kurzfristiger Verkaufsansätze
  • Ein wachstumsorientiertes Umfeld mit hoher Marktpräsenz

Aufgabengebiet

  • Aktive Neukundenakquise und systematischer Ausbau des Geschäfts im DACH-Markt
  • Eigenständiger Aufbau und Entwicklung einer qualifizierten Vertriebspipeline
  • Steuerung des gesamten Sales Cycles vom Erstkontakt bis zur Vertragsunterzeichnung
  • Beratung von Kunden zu modernen SaaS- und Softwarelösungen
  • Aufbau und Pflege von Beziehungen auf Management- und C-Level-Ebene
  • Entwicklung von Upselling- und Cross-Selling-Potenzialen bei Bestandskunden
  • Erstellung und Steuerung von Angeboten in Zusammenarbeit mit PreSales und Consulting
  • Verhandlung von Verträgen und erfolgreiche Abschlussführung
  • Identifikation neuer Marktpotenziale sowie Beobachtung relevanter Markttrends
  • Repräsentation des Unternehmens auf Kundenterminen, Veranstaltungen und Branchenevents

Anforderungsprofil

  • Mehrjährige Erfahrung im Software-, IT- oder SaaS-Vertrieb
  • Nachweisbare Erfolge im New-Business-Umfeld und der aktiven Neukundengewinnung
  • Ausgeprägte Hunter-Mentalität und Freude am Vertrieb
  • Hohe Eigenmotivation sowie klare Abschlussorientierung
  • Erfahrung im Management komplexer B2B-Vertriebsprozesse
  • Technisches Grundverständnis für Software- und Digitalisierungslösungen
  • Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
  • Sicheres Auftreten gegenüber Fachbereichen und Entscheidern auf Management-Ebene
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Vergütungspaket

  • Sicherer Arbeitsplatz bei einem erfolgreichen und wachsenden Softwareunternehmen
  • Attraktives Vergütungspaket inklusive leistungsabhängiger Bonusregelung
  • Moderne Vertriebsorganisation mit viel Eigenverantwortung
  • Dienstwagenregelung und professionelle Außendienstausstattung
  • 30 Tage Urlaub
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Direkter Einfluss auf den Geschäftserfolg und viel Raum für eigene Ideen
Kontakt
Antonio Gomes
Referenznummer
JN-102026-7131129
Telefonnummer
+4969507786012

Zusammenfassung

Fachbereich
Sales
Näheres Berufsfeld
Account Management
Branche
Business Services
Ort
Deutschland
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Antonio Gomes
Beraterkontakt
+4969507786012
Referenznummer
JN-102026-7131129

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.