Speichern Back to Search Aufgabengebiet Übersicht Ähnliche Jobs Aktualisiert am 12/06/2026Führungsposition mit strategischer VerantwortungLangfristige Standort- und Projektentwicklung im EinzelhandelFirmenprofilUnser Auftraggeber ist ein etabliertes Unternehmen mit starker regionaler Präsenz im Einzelhandelsumfeld. Der Fokus liegt auf der nachhaltigen Expansion, der professionellen Entwicklung und dem wirtschaftlichen Betrieb eines umfangreichen Immobilienportfolios. Neben Neu- und Bestandsbauten spielen effiziente Prozesse, klare Governance-Strukturen und eine langfristige Standortstrategie eine zentrale Rolle.Zur weiteren Professionalisierung der Organisation suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Abteilungsleiter (m/w/d) Bau und Immobilien, die die Bereiche Expansion, Bau und Verwaltung ganzheitlich verantwortet und strategisch weiterentwickelt.AufgabengebietAufbau, Führung und Weiterentwicklung der Abteilung Bau und ImmobilienWeiterentwicklung von Standards, Prozessen und RichtlinienGesamtverantwortung für Neu-, Um- und ErweiterungsbautenBauherrenvertretung und ProjektsteuerungSicherstellung von Kosten-, Termin- und QualitätszielenVerantwortung für den technischen Betrieb der BestandsimmobilienSteuerung von Instandhaltung, Gewährleistung und MängelmanagementAnforderungsprofilAbgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Immobilienmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen Bau oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung im Bau- und Immobilienmanagement, idealerweise im Einzelhandel oder FilialbauNachweisliche Führungserfahrung mit Budget- und PersonalverantwortungSehr gute Kenntnisse der HOAI, VOB sowie relevanter baurechtlicher RahmenbedingungenAusgeprägte strategische Denkweise, unternehmerisches Handeln und EntscheidungsstärkeHohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und VerantwortungsbewusstseinRegionale ReisebereitschaftVergütungspaketSchlüsselposition mit hohem strategischem Einfluss und direkter Anbindung an die GeschäftsführungGroßer Gestaltungsspielraum beim Aufbau und der Weiterentwicklung des VerantwortungsbereichsModerne Arbeitsumgebung mit Möglichkeiten zum mobilen ArbeitenFlexible Arbeitszeitmodelle sowie 30 Urlaubstage pro JahrAttraktive Vergütung inklusive zusätzlicher BenefitsNeutraler Dienstwagen zur privaten NutzungStrukturierte Einarbeitung und gezielte WeiterbildungsangeboteKontaktJannik KargReferenznummerJN-042026-6994625Telefonnummer+4969507786456ZusammenfassungFachbereichPropertyNäheres BerufsfeldSenior Management - ImmobilienBranchePropertyStandortDüsseldorfVertragsartFestanstellungBeraternameJannik KargBeraterkontakt+4969507786456ReferenznummerJN-042026-6994625
