Zurück zur Suche

Abteilungsleiter mechanische Entwicklung

Kassel Festanstellung Stellenangebot ansehen
Als Abteilungsleiter Entwicklung verantworten Sie die mechanische Entwicklung und führen disziplinarisch ein Team von bis zu 30 Mitarbeitenden im Defence-Umfeld. Dabei treiben Sie strategisch Innovationen voran und stellen die erfolgreiche Umsetzung anspruchsvoller Entwicklungsprojekte sicher.

Aktualisiert am 16/06/2026

  • Übernehmen Sie Verantwortung
  • Gestalten Sie die Zukunft moderner Verteidigung

Firmenprofil

Das Unternehmen ist ein spezialisierter Hersteller im sicherheitsrelevanten Bereich und entwickelt sowie produziert hochwertige Schutzsysteme und technische Lösungen für staatliche und industrielle Kunden. Es ist geprägt von einer Kombination aus langjähriger Erfahrung, hoher Fertigungstiefe und einem klaren Fokus auf Qualität, Zuverlässigkeit und Innovation in anspruchsvollen Einsatzumgebungen.

Aufgabengebiet

  • Fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung Mechanische Entwicklung mit bis zu 30 Mitarbeitenden
  • Strategische Weiterentwicklung der Abteilung sowie Sicherstellung effizienter Entwicklungsprozesse
  • Verantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung von Entwicklungsprojekten im Defence-Umfeld
  • Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie Aufbau leistungsfähiger Teams
  • Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen wie Produktion, Qualitätssicherung und Projektmanagement
  • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Termin- und Budgetvorgaben
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Technologien und Produkten im Bereich mechanischer Systeme



Anforderungsprofil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Konstruktionstechnik oder vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in leitender Funktion, idealerweise in der Defence- oder sicherheitsrelevanten Industrie
  • Fundierte Expertise in der mechanischen Entwicklung (kein Fokus auf Software oder Elektronik)
  • Nachweislich Erfahrung in der disziplinarischen Führung von Teams mit bis zu 30 Mitarbeitenden
  • Ausgeprägte Führungskompetenz, Entscheidungsstärke und Kommunikationsfähigkeit
  • Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie strategisches Denkvermögen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift



Vergütungspaket

  • Verantwortungsvolle Führungsposition in einer zukunftssicheren und technologisch anspruchsvollen Branche
  • Gestaltungsspielraum und direkte Einflussnahme auf die Weiterentwicklung der Abteilung
  • Attraktives Vergütungspaket sowie zusätzliche Benefits
  • Moderne Arbeitsumgebung und innovative Entwicklungsprojekte
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten



Kontakt
Florian Meyer
Referenznummer
JN-042026-7007871
Telefonnummer
+4969507786016

Zusammenfassung

Fachbereich
Engineering & Manufacturing
Näheres Berufsfeld
Konstruktionsdesign / Forschung & Entwicklung
Branche
Industrial / Manufacturing
Standort
Kassel
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Florian Meyer
Beraterkontakt
+4969507786016
Referenznummer
JN-042026-7007871

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.