2nd-Level-Supporter (m/w/d)

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Unser Kunde ist ein renommiertes Unternehmen mit einer modernen IT-Landschaft und mehreren Standorten in Deutschland. Für den Standort München liegt der Schwerpunkt auf einem zuverlässigen Vor-Ort-Support, um stabile IT-Services und effiziente Abläufe im Tagesgeschäft sicherzustellen.

hinzugefügt 07/08/2026

  • Schneller Einstieg in ein spannendes Umfeld
  • Tolle Herausforderung!

Firmenprofil

Unser Kunde ist ein renommiertes Unternehmen mit einer modernen IT-Landschaft und mehreren Standorten in Deutschland. Für den Standort im Münchener Osten liegt der Schwerpunkt auf einem zuverlässigen Vor-Ort-Support, um stabile IT-Services und effiziente Abläufe im Tagesgeschäft sicherzustellen. Daher suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Supporter (m/w/d) mit Start in der Arbeitnehmerüberlassung.

Aufgabengebiet

  • Administration und den Betrieb der internen IT-Services
  • Koordination externer Dienstleister bzgl. Support und Projekten
  • 2nd und ggfs. 3rd Level Support für interne Services
  • Ticketbearbeitung über ServiceNow und Jira
  • Administration in der Microsoft Umgebung

Anforderungsprofil

  • Eine abgeschlossene informationstechnische Ausbildung
  • Strukturierte, umsichtige und gründliche Arbeitsweise
  • Hohe Einsatzbereitschaft und Serviceorientierung
  • Gute bis sehr gute Kenntnisse in der Administration im Microsoft-Umfeld
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Vergütungspaket

  • BAP Tarifvertrag
  • Übertarifliche Vergütung
  • Reale Work-Life-Balance
  • Vollzeit mit 37,5 Std./Woche
  • Flexible Arbeitszeiten, Zeiterfassung, Gleitzeit, Home-Office
  • Corporate Benefits
  • Umfangreiche Betreuung durch die Page Personnel eignen Mitarbeiterbetreuung
Kontakt
Tim Fischbach
Referenznummer
JN-082026-7079753
Telefonnummer
+491622738026

Zusammenfassung

Fachbereich
Information Technology
Näheres Berufsfeld
IT Support
Branche
FMCG (Fast Moving Consumer Goods)
Ort
München
Vertragsart
Zeitarbeit
Beratername
Tim Fischbach
Beraterkontakt
+491622738026
Referenznummer
JN-082026-7079753

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.