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2 x Interim Category Buyer Electrical (m/w/d) Energie

Nordrhein-Westfalen Interim Stellenangebot ansehen
Für unseren Kunden aus dem Bereich Erneuerbare Energien suchen wir kurzfristig zwei erfahrene Senior Category Buyer Electrical (m/w/d) zur Unterstützung im strategischen Einkauf.

hinzugefügt 02/11/2026

  • modernes Unternehmen
  • Erneuerbare Energie, Energiewirtschaft,Procurement,

Firmenprofil

Start: 01.12.2026
Dauer: 24 Monate
Auslastung: Vollzeit
Onsite und Remote

Aufgabengebiet

  • Strategischer Einkauf von elektrotechnischen Komponenten und elektrischen Großanlagen
  • Eigenständige Lieferantenidentifikation, -auswahl und -entwicklung
  • Durchführung von Preis-, Konditions- und Vertragsverhandlungen
  • Verantwortung für Beschaffungsvolumina
  • Prüfung, Verhandlung und Management komplexer Lieferantenverträge
  • Erstellung und Platzierung von Bestellungen (Purchase Orders)
  • Überwachung von Lieferantenperformance sowie Einhaltung vertraglicher Verpflichtungen
  • Enge Zusammenarbeit mit Projektmanagement, Engineering und weiteren Stakeholdern

Anforderungsprofil

  • Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf von elektrotechnischen Komponenten
  • Sehr gutes kaufmännisches Verständnis sowie fundierte Kenntnisse im Vertrags- und Claim-Management
  • Ausgeprägte Verhandlungsstärke und Durchsetzungsvermögen
  • Erfahrung im internationalen Projektgeschäft von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit SAP S/4HANA und MS Office
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Erfahrung im Umfeld Erneuerbare Energien



Vergütungspaket

Sie haben Interesse? Dann freue ich mich auf Ihre zeitnahe Rückmeldung. Beste Grüße

Nicole Minchin

Kontakt
Nicole Minchin
Referenznummer
JN-112026-7138508
Telefonnummer
+491722364347

Zusammenfassung

Fachbereich
Procurement & Supply Chain
Näheres Berufsfeld
Einkaufsmanagement
Branche
Energy & Natural Resources
Ort
Nordrhein-Westfalen
Vertragsart
Interim
Beratername
Nicole Minchin
Beraterkontakt
+491722364347
Referenznummer
JN-112026-7138508

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.