📌 Payroll Manager (m/w/d) mit SAP-Erfahrung

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🎨 Menschen, Ideen, Medien - hinter kreativen Erfolgen braucht es starke Strukturen! Wir suchen eine erfahrene Payroll-Persönlichkeit mit SAP-Know-how, die für pünktliche & korrekte Gehaltsabrechnungen sorgt. Verantwortung, Gestaltungsspielraum und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf Sie. 💼✨

hinzugefügt 16/03/2026

  • Verantwortungsvolle Position mit Entwicklungsperspektiven
  • SAP

Firmenprofil

Menschen, Kreativität und Ideen stehen im Mittelpunkt dieses Unternehmens. Als etabliertes und zugleich zukunftsorientiertes Unternehmen aus der Medienbranche gestaltet es täglich Kommunikation, Inhalte und Markenauftritte - national wie international. Damit hinter den Kulissen alles reibungslos funktioniert, braucht es Strukturen, auf die man sich verlassen kann.

Genau hier kommen Sie ins Spiel.

Für den weiteren Ausbau der HR-Organisation wird eine erfahrene Persönlichkeit im Bereich Payroll gesucht, die mit fachlicher Sicherheit, Prozessverständnis und einem hohen Qualitätsanspruch dafür sorgt, dass Mitarbeitende pünktlich, korrekt und transparent entlohnt werden. In dieser Rolle verbinden sich Verantwortung, Gestaltungsspielraum und ein modernes Arbeitsumfeld zu einer Aufgabe mit echtem Mehrwert.

Aufgabengebiet

  • Verantwortung für die Abrechnung unterschiedlicher Beschäftigungsmodelle (Festangestellte, variable Vergütungsbestandteile, ggf. Sonderzahlungen)
  • Sicherstellung der korrekten Abbildung von Tarif-, Steuer- und Sozialversicherungsregelungen im SAP-System
  • Durchführung von Abstimmungen mit Finance / Accounting (Rückstellungen, Abgrenzungen, Reports)
  • Begleitung von Prüfungen (z. B. Lohnsteuer- oder Sozialversicherungsprüfungen)
  • Aktive Mitwirkung bei System-, Release- oder Prozessumstellungen im Payroll-Umfeld
  • Erstellung von Reports und Auswertungen für HR und Management

Anforderungsprofil

  • Fundierte Kenntnisse im deutschen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Erfahrung in der eigenständigen Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises
  • Sicherheit im Umgang mit abrechnungsrelevanten Sonderfällen
  • Idealerweise Erfahrung in mittelständischen oder dynamischen Unternehmensstrukturen
  • Freude an Struktur, Genauigkeit und klaren Prozessen
  • Erste Berührungspunkte mit Payroll-nahen HR-Systemen (z. B. Zeitwirtschaft, Schnittstellen)

Vergütungspaket

  • Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
  • Attraktives, marktgerechtes Vergütungspaket
  • Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit
  • Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
  • Langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmen
Kontakt
Evangelia Nezeri
Referenznummer
JN-032026-6972366
Telefonnummer
+49 1622738045

Zusammenfassung

Fachbereich
Human Resources
Näheres Berufsfeld
Lohnbuchhaltung
Branche
Media & Agency
Standort
München
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Evangelia Nezeri
Beraterkontakt
+49 1622738045
Referenznummer
JN-032026-6972366

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.