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🏦 Kreditmanager Firmenkunden (m/w/d)

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Aktualisiert am 16/06/2026

  • „Es ist nie zu spät, der zu werden, der du hättest sein können." (George Elliot)
  • „Das Geheimnis des Könnens liegt im Wollen."

Firmenprofil

🏦 Renommierte Bank mit Fokus auf das Firmenkundengeschäft und individuelle Finanzierungslösungen für mittelständische Unternehmen.

Aufgabengebiet

  • Analyse und Bewertung von Kreditengagements im Firmenkundengeschäft
  • 📊 Prüfung von Jahresabschlüssen, Bilanzen und betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
  • 📝 Erstellung von Kreditvoten und Entscheidungsvorlagen
  • ⚖️ Bewertung von Risiken und Überwachung bestehender Kreditengagements
  • 🤝 Zusammenarbeit mit Firmenkundenberatern und internen Fachbereichen



 

Anforderungsprofil

  • 🎓 Abgeschlossene Bankausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium
  • 🏦 Erfahrung im Kredit-, Risiko- oder Firmenkundengeschäft
  • 📈 Fundierte Kenntnisse in Bilanzanalyse und Unternehmensbewertung
  • 🔍 Analytische und strukturierte Arbeitsweise
  • 💻 Sicherer Umgang mit MS Office



 

Vergütungspaket

  • ✅ Unbefristete Festanstellung
  • 💰 Attraktive Vergütung
  • 🏠 Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Möglichkeiten
  • 📚 Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • 🚀 Langfristige Perspektive im Firmenkunden- und Kreditbereich



 

Kontakt
Yasemin Cevik
Referenznummer
JN-062026-7041530
Telefonnummer
+491728513606

Zusammenfassung

Fachbereich
Banking & Financial Services
Näheres Berufsfeld
Kreditanalyse / Market Research
Branche
Business Services
Standort
Frankfurt am Main
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Yasemin Cevik
Beraterkontakt
+491728513606
Referenznummer
JN-062026-7041530

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.