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Engineering

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Wie entwickelt sich der Arbeitsmarkt im Bereich Engineering?

Der Arbeitsmarkt für Ingenieure bleibt 2027 trotz konjunktureller Abkühlung ein Fachkräftemarkt. Obwohl die Anzahl der offenen Stellen im vergangenen Jahr um 23 Prozent sank, bleibt die Lage zweigeteilt: Während einige Industriezweige Stellen abbauen, suchen andere, insbesondere in der Bau-, Energie- und Elektrotechnik, weiterhin qualifizierte Bewerber – in Festanstellung und in der Arbeitnehmerüberlassung zur Abdeckung von Projektspitzen. 

Im Fokus stehen Führungskräfte wie Head of Engineering, leitende Entwicklungsingenieure in Maschinenbau und Elektrotechnik, Automatisierungs- und Robotik-Spezialisten sowie Experten für Energie- und HSE-Themen. Gesucht werden zudem Einkäufer, Mitarbeiter im Supply-Chain-Management und Programmierer mit SPS-Kenntnissen, auch für projektbezogene Einsätze. 

Die Gehälter steigen bis 2027 leicht bis moderat. Bei Jobs mit Personalverantwortung sind größere Sprünge möglich. Führungskompetenz und Englischkenntnisse gewinnen an Bedeutung, ebenso der Unternehmensstandort aufgrund hoher Präsenzanforderungen.

Salary results for Mechanics (m/w/d)
Mechanics (m/w/d)Von (€) Ø (€)Bis (€)Level-1 GeringLevel-1 MittelLevel-1 Hoch
(Projekt) Ingenieur Verfahrenstechnik
70 500
85 250
100 000
70 500
85 250
100 000
Chemikant / CTA / Lebensmitteltechniker
38 000
45 000
52 000
38 000
45 000
52 000
Elektroniker / Elektriker
38 000
45 000
52 000
38 000
45 000
52 000
Entwicklungsingenieur
67 500
80 500
93 500
67 500
80 500
93 500
Industriemechaniker
38 000
45 000
52 000
38 000
45 000
52 000
Ingenieur Elektrotechnik
62 000
67 500
73 000
62 000
67 500
73 000
Ingenieur Maschinenbau
62 000
67 500
73 000
62 000
67 500
73 000
Instandhaltungsingenieur
70 500
83 000
95 500
70 500
83 000
95 500
Konstruktionsingenieur
68 500
73 750
79 000
68 500
73 750
79 000
Maschinenbediener
36 000
44 000
52 000
36 000
44 000
52 000
Mechatroniker
38 000
49 000
60 000
38 000
49 000
60 000
Meister / Techniker Maschinenbau und Elektrotechnik
50 000
57 500
65 000
50 000
57 500
65 000
Operations Manager
84 500
109 750
135 000
84 500
109 750
135 000
Produktionsleiter
93 500
108 500
123 500
93 500
108 500
123 500
Projektingenieur (Verfahrenstechnik, Masch.-& Anlagenbau, Automatisierung)
65 500
80 500
95 500
65 500
80 500
95 500
Projektleiter Maschinenbau
64 500
88 500
112 500
64 500
88 500
112 500
Service-Techniker
38 000
49 000
60 000
38 000
49 000
60 000
Technischer Leiter / Leiter der technischen Abteilung
85 000
101 750
118 500
85 000
101 750
118 500
Salary results for HSE (m/w/d)
HSE (m/w/d)Von (€) Ø (€)Bis (€)Level-1 GeringLevel-1 MittelLevel-1 Hoch
Arbeits-/ Gesundheits-/ Umweltschutzbeauftragter
74 000
84 250
94 500
74 000
84 250
94 500
HSE Manager
83 500
110 500
137 500
83 500
110 500
137 500
Referent für Arbeitssicherheit
67 500
78 000
88 500
67 500
78 000
88 500
Salary results for Hightech (m/w/d)
Hightech (m/w/d)Von (€) Ø (€)Bis (€)Level-1 GeringLevel-1 MittelLevel-1 Hoch
Automatisierungsingenieur
70 500
82 000
93 500
70 500
82 000
93 500
Elektrokonstrukteur 
65 500
73 250
81 000
65 500
73 250
81 000
Entwicklungsingenieur Embedded Software
73 000
80 750
88 500
73 000
80 750
88 500
Entwicklungsingenieur Hardware
72 500
80 500
88 500
72 500
80 500
88 500
Hardware- & Softwarearchitekt
72 500
93 500
114 500
72 500
93 500
114 500
Projektmanager / -leiter für Elektronik / Embedded
72 500
93 500
114 500
72 500
93 500
114 500
Softwareentwickler Machine Vision / HMI / GUI
70 500
82 000
93 500
70 500
82 000
93 500
Systemingenieur / Systemarchitekt
83 500
99 000
114 500
83 500
99 000
114 500
Salary results for Zeitarbeit (m/w/d) / Stundenlohn
Zeitarbeit (m/w/d) / StundenlohnVon (€) Ø (€)Bis (€)Level-1 GeringLevel-1 MittelLevel-1 Hoch
Chemikant / CTA / Lebensmitteltechniker
18
22
25
18
22
25
Elektroniker / Elektriker
18
22
25
18
22
25
Industriemechaniker
18
22
25
18
22
25
Ingenieur Elektrotechnik
30
33
35
30
33
35
Ingenieur Maschinenbau
30
33
35
30
33
35
Maschinenbediener
16
21
25
16
21
25
Mechatroniker
18
24
29
18
24
29
Meister / Techniker Maschinenbau und Elektrotechnik
26
28
30
26
28
30
Service-Techniker
18
23
27
18
23
27
Salary results for Qualität (m/w/d)
Qualität (m/w/d)Von (€) Ø (€)Bis (€)Level-1 GeringLevel-1 MittelLevel-1 Hoch
Leiter Qualitätsmanagement
93 500
114 500
135 500
93 500
114 500
135 500
Qualitätsingenieur
67 500
78 000
88 500
67 500
78 000
88 500

Trends und Entwicklungen

    • Aktuelle Talent Trends Studie: Hiring Through the Hype

      Der Arbeitsmarkt entwickelt sich kontinuierlich weiter und mit ihm die Erwartungen von Fachkräften. Wer qualifizierte Talente gewinnen und langfristig binden möchte, sollte verstehen, welche Faktoren ihre Karriereentscheidungen heute beeinflussen.

      Unsere jährliche Talent Trends Studie gibt tausenden Fachkräften eine Stimme und liefert wertvolle Einblicke in ihre Prioritäten, Erwartungen und Karriereziele. Entdecken Sie ausgewählte Erkenntnisse der aktuellen Studie.

    • 56%

      der Arbeitnehmer im Engineering möchten in den nächsten 12 Monaten neue Fähigkeiten erlernen.

    • 53%

      im Engineering nutzen KI bereits im Arbeitsalltag.

    • 72%

      im Engineering sehen KI nicht als Bedrohung für ihren Job.


  • Was Talente wirklich wollen

    Erfahren Sie, was Fachkräfte heute erwarten und wie Sie Talente gewinnen und langfristig binden.

    3 Personen unterhalten sich (Luftperspektive)

  • Bereit für das Entgelttransparenzgesetz?

    Bereiten Sie sich auf die Anforderungen vor. Unser Toolkit bietet Ihnen praxisnahe Informationen, Checklisten und Tipps für Recruiting und Vergütung.

    4 Personen, die in einer Büroumgebung herumlaufen und sich unterhalten