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Banking & Financial Services

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Wie entwickelt sich der Arbeitsmarkt im Bereich Banking & Financial Services?

Im Bankensektor steht der Arbeitsmarkt 2027 im Zeichen der Regulierung. Die Umsetzung DORA-bezogener Anforderungen an das ICT- und Third Party-Risikomanagement treibt den Bedarf an Fachkräften voran. Die EU-weite Bekämpfung der Geldwäsche sowie KI und digitale Vermögenswerte erfordern zusätzliche Expertise. Doch Kandidaten sind knapp – erfahrenen Bewerbern mit Deutschkenntnissen bieten sich gute Chancen in Festanstellung und Zeitarbeit. 

2027 besonders gefragt: AML-Spezialisten mit KYC-Kenntnissen, Compliance Officer mit Fokus auf MaRisk/WpHG, Risk Manager, Credit Risk-Profile sowie interne Auditoren. KI-Governance- und Model/Data Risk-Profile rücken durch die verschärfte Aufsicht in den Fokus. Auch Erfahrung an Schnittstellen zwischen Business, Regulatorik und IT stellt einen gefragten Mehrwert dar.

Für 2027 wird eine moderate Gehaltsentwicklung erwartet. Profis mit regulatorischer Expertise und Track Record können attraktive Gesamtpakete verhandeln. Zudem bleiben projektbasierte Rollen in Zeitarbeit für Spezialisten profitabel.

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AML (m/w/d)Von (€) Ø (€)Bis (€)Level-1 GeringLevel-1 MittelLevel-1 Hoch
AML Analyst
60 000
76 000
92 000
60 000
76 000
92 000
AML Manager
70 000
95 000
120 000
70 000
95 000
120 000
Deputy MLRO
65 000
84 000
103 000
65 000
84 000
103 000
Senior KYC Analyst
60 000
79 000
98 000
60 000
79 000
98 000
Banking (m/w/d)Von (€) Ø (€)Bis (€)Level-1 GeringLevel-1 MittelLevel-1 Hoch
Bankkaufmann (Beratung)
51 500
56 750
62 000
51 500
56 750
62 000
Bankkaufmann (Operations)
49 000
54 500
60 000
49 000
54 500
60 000
Bilanzbuchhalter
58 000
67 500
77 000
58 000
67 500
77 000
Depot- und Wertpapierverwaltung
49 000
53 000
57 000
49 000
53 000
57 000
Financial Analyst
64 000
70 500
77 000
64 000
70 500
77 000
Geldwäschebeauftragter
51 500
59 250
67 000
51 500
59 250
67 000
Junior Risk Manager
49 000
54 500
60 000
49 000
54 500
60 000
Kreditanalyst
51 500
57 750
64 000
51 500
57 750
64 000
Kreditsachbearbeiter
49 000
54 500
60 000
49 000
54 500
60 000
KYC-Analyst
51 500
59 250
67 000
51 500
59 250
67 000
Meldewesen
57 000
64 500
72 000
57 000
64 500
72 000
Treasury
54 000
60 500
67 000
54 000
60 500
67 000
Versicherungsfachmann
49 000
54 500
60 000
49 000
54 500
60 000
Wertpapierabwicklung
56 000
64 000
72 000
56 000
64 000
72 000
Zeitarbeit (m/w/d) / StundenlohnVon (€) Ø (€)Bis (€)Level-1 GeringLevel-1 MittelLevel-1 Hoch
Bankkaufmann / Beratung
24
27
29
24
27
29
Bankkaufmann / Operations
23
26
28
23
26
28
Bilanzbuchhalter
27
32
36
27
32
36
Depot- und Wertpapierverwaltung
23
26
28
23
26
28
Financial Analyst
30
33
36
30
33
36
Geldwäschebeauftragter
24
28
32
24
28
32
Junior Risk Manager
23
26
28
23
26
28
Kreditanalyst
24
27
30
24
27
30
Kreditsachbearbeiter
23
26
28
23
26
28
KYC-Analyst
24
28
32
24
28
32
Meldewesen
27
31
34
27
31
34
Treasury
25
29
32
25
29
32
Versicherungsfachmann
23
26
28
23
26
28
Wertpapierabwicklung
26
30
34
26
30
34
Compliance (m/w/d)Von (€) Ø (€)Bis (€)Level-1 GeringLevel-1 MittelLevel-1 Hoch
Compliance Analyst
60 000
67 000
74 000
60 000
67 000
74 000
Compliance Manager
68 000
94 000
120 000
68 000
94 000
120 000
Compliance Officer
70 000
95 000
120 000
70 000
95 000
120 000
Deputy Compliance Officer
65 000
81 500
98 000
65 000
81 500
98 000
Head of Compliance / MLRO
100 000
131 500
163 000
100 000
131 500
163 000
Head of Regulatory Reporting & Accounting
108 000
135 500
163 000
108 000
135 500
163 000
Audit (m/w/d)Von (€) Ø (€)Bis (€)Level-1 GeringLevel-1 MittelLevel-1 Hoch
Head of Audit
98 000
130 500
163 000
98 000
130 500
163 000
Referent Interne Revision
60 000
81 500
103 000
60 000
81 500
103 000
Senior Audit Manager
76 000
103 000
130 000
76 000
103 000
130 000
Risikomanagement (m/w/d)Von (€) Ø (€)Bis (€)Level-1 GeringLevel-1 MittelLevel-1 Hoch
Head of Credit
84 000
112 500
141 000
84 000
112 500
141 000
Head of Outsourcing
76 000
103 000
130 000
76 000
103 000
130 000
Head of Risk
99 000
131 000
163 000
99 000
131 000
163 000
Kreditanalyst
59 000
81 000
103 000
59 000
81 000
103 000
Outsourcing Manager
65 000
86 500
108 000
65 000
86 500
108 000
Risikocontroller / Risikomanager
70 000
79 500
89 000
70 000
79 500
89 000
Senior Kreditanalyst / Kreditmanager
87 000
97 500
108 000
87 000
97 500
108 000
Meldewesen (m/w/d)Von (€) Ø (€)Bis (€)Level-1 GeringLevel-1 MittelLevel-1 Hoch
Regulatory Reporting & Accounting Analyst
60 000
76 000
92 000
60 000
76 000
92 000
Regulatory Reporting & Accounting Manager
70 000
94 500
119 000
70 000
94 500
119 000
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Trends und Entwicklungen

    • Aktuelle Talent Trends Studie: Hiring Through the Hype

      Der Arbeitsmarkt entwickelt sich kontinuierlich weiter und mit ihm die Erwartungen von Fachkräften. Wer qualifizierte Talente gewinnen und langfristig binden möchte, sollte verstehen, welche Faktoren ihre Karriereentscheidungen heute beeinflussen.

      Unsere jährliche Talent Trends Studie gibt tausenden Fachkräften eine Stimme und liefert wertvolle Einblicke in ihre Prioritäten, Erwartungen und Karriereziele. Entdecken Sie ausgewählte Erkenntnisse der aktuellen Studie.

    • 39%

      der Arbeitnehmer im Banking & Financial Services sind aktiv auf Jobsuche.

    • 60%

      im Banking & Financial Services nutzen KI bereits im Arbeitsalltag.

    • 49%

      im Banking & Financial Services möchten in den nächsten 12 Monaten neue Fähigkeiten erlernen.

  • Was Talente wirklich wollen

    Erfahren Sie, was Fachkräfte heute erwarten und wie Sie Talente gewinnen und langfristig binden.

    3 Personen unterhalten sich (Luftperspektive)

  • Bereit für das Entgelttransparenzgesetz?

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    4 Personen, die in einer Büroumgebung herumlaufen und sich unterhalten

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