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  • HR-Generalist (m/w/d)

    Dietzenbach
    Festanstellung
    50.000€ - 70.000€ p.a.

    Als HR-Generalist (m/w/d) im Bereich Energie und Rohstoffe übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Personalabteilung, indem Sie sämtliche HR-Prozesse koordinieren und unterstützen. Diese Position bietet Ihnen die Gelegenheit, Ihre Expertise in einem spannenden und vielseitigen Umfeld einzusetzen.

    • Sicherer Arbeitsplatz
    • Option auf Entwicklung
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  • Personalsachbearbeiter (m/w/d)

    Darmstadt
    Festanstellung

    Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) übernehmen Sie die ganzheitliche Personaladministration in einem Maschinenbauunternehmen und sind zentrale Schnittstelle zwischen Mitarbeitenden, Führungskräften und HR.

    • Industrie & Beständigkeit
    • Vielfältige HR‑Aufgaben
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  • HR Administrator / Recruiter (m/w/d)

    Oberursel [Taunus]
    Festanstellung

    Als HR Administrator / Recruiter (m/w/d) im Bereich Business Services übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Unterstützung und Umsetzung von Rekrutierungs- und administrativen HR-Prozessen. Sie tragen dazu bei, dass das Accounting & Finance Team mit den passenden Talenten verstärkt wird.

    • Eine unterstützende und gut strukturierte Arbeitsumgebung
    • Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsmittel
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  • HR Sachbearbeitung (m/w/d) TZ

    Darmstadt
    Zeitarbeit

    Sind Sie bereit, Ihre Fähigkeiten im Bereich der HR-Sachbearbeitung einzusetzen? In dieser spannenden Position im FMCG-Sektor in Darmstadt unterstützen Sie die Human Resources-Abteilung tatkräftig und tragen zur effizienten Verwaltung von Personalprozessen bei.

    • Top Job 15 Stunden die Woche
    • Flexibeles Arbeiten
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  • Personalsachbearbeiter (m/w/d)

    Stuttgart
    Festanstellung

    Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Business Services in Stuttgart übernehmen Sie die Verantwortung für administrative und operative HR-Aufgaben. Ihre Tätigkeit trägt maßgeblich dazu bei, die Personalprozesse effizient und erfolgreich zu gestalten.

    • Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen
    • Kommunikation mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und Ämtern
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  • Personalreferent (m/w/d)

    Stuttgart
    Festanstellung

    In der Position als Personalreferent (m/w/d) im Bereich Business Services übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Betreuung und Weiterentwicklung von personalbezogenen Prozessen. Ihr Einsatzort ist Stuttgart, wo Sie maßgeblich zur Optimierung der HR-Abteilung beitragen.

    • Durchführung und Steuerung von Recruiting-Prozessen inkl. Bewerbermanagement
    • Erstellung von Reports, Auswertungen und Statistiken im HR-Bereich
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  • Personalsachbearbeiter (m/w/d)

    Bensheim
    Festanstellung

    In dieser Rolle übernehmen Sie die operative Personalsachbearbeitung entlang des gesamten Employee‑Lifecycles und sind erste Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrelevanten Themen.

    • Stabilität & Internationalität
    • Abwechslung & Entwicklung
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  • Debitorenbuchhaltung (m,w,d)

    Stuttgart
    Festanstellung

    In der Position Debitorenbuchhaltung (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für die Verwaltung und Überwachung von Zahlungseingängen sowie die Pflege von Kundenkonten. Sie tragen wesentlich dazu bei, die Finanzprozesse in der Immobilienbranche effizient und transparent zu gestalten.

    • Spannende Vakanz in der Debitorenbuchhaltung
    • Wir suchen dich!
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  • Personalsachbearbeiter (mwd) - öffentlicher Sektor

    Berlin
    Festanstellung
    45.000€ - 50.000€ p.a.

    In der Position als Personalsachbearbeiter (mwd) im Bereich Human Resources im Public Sector übernehmen Sie die Verantwortung für administrative und operative Tätigkeiten im Personalwesen. Sie gewährleisten einen reibungslosen Ablauf bei personalbezogenen Prozessen und tragen zur Unterstützung der Organisation bei.

    • unbefristete Anstellung bei einem öffentlichen Arbeitgeber
    • 39h/Woche und Gehalt nach Tarif
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  • HR Assistenz (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

    Frankfurt am Main
    Festanstellung
    Home Office

    Wir suchen Unterstützung im HR!
    Für ein werteorientiertes Unternehmen in Frankfurt suchen wir eine*n HR Assistant (m/w/d) mit Fokus auf vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung. Jetzt bewerben!

    • Work-Life Balance
    • Weiterbildungsmöglichkeiten
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  • Personalsachbearbeiter*in mit Fokus Reisekosten (in Teilzeit 20h) (m/w/d)

    Starnberg
    Festanstellung
    Home Office

    In dieser Rolle übernehmen Sie eigenständig administrative Personalaufgaben - mit Schwerpunkt auf der Bearbeitung von Reisekosten. Durch Ihre sorgfältige Arbeitsweise und Ihren serviceorientierten Ansatz tragen Sie maßgeblich zu reibungslosen Abläufen im HR‑Bereich bei.

    • 🏆 Verantwortung übernehmen
    • 🚀 Prozesse mitgestalten
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  • HR Administrator (m/w/d)

    Rheingau-Taunus-Kreis
    Festanstellung
    • Verantwortungsvolle Rolle: Sie sind die zentrale Schnittstelle für alle administrativen HR-Prozesse,
    • Stabilität & Entwicklung: Arbeiten Sie in einem internationalen Unternehmen mit langfristiger Perspektive und Weiterbildungsmöglichkeiten.



    • Verantwortungsvolle Rolle
    • Stabilität & Entwicklung
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  • FP&A Manager (m/w/d)

    Düsseldorf
    Festanstellung
    Home Office

    Als FP&A Manager im Bereich Business Services übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der finanziellen Planung, Analyse und strategischen Entscheidungsfindung. Sie sind verantwortlich für die Entwicklung von Berichten und Analysen, die die Geschäftsleitung bei der Optimierung finanzieller Prozesse unterstützen.

    • Stabilität in einem zukunftsstarken Markt
    • Finanzielle Zukunftsgestaltung in einem modernen Industriezweig
    Speichern
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  • Call Center (m/w/d)

    Bad Homburg v.d.Höhe
    Festanstellung

    Für einen etablierten Auftraggeber im Raum Bad Homburg suchen wir engagierte Mitarbeiter im Call Center (m/w/d), die Freude am Kundenkontakt haben und serviceorientiert arbeiten. In dieser Position übernehmen Sie eine wichtige Schnittstellenfunktion zwischen Unternehmen und Kunden und tragen aktiv zur Kundenzufriedenheit bei.

    • Karriere- und Lernmöglichkeiten
    • Abwechslungsreiche Aufgaben
    Speichern
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  • INTERIM USU Entwickler (gn)

    Hamburg
    Interim
    Home Office

    Für die Weiterentwicklung unserer USU‑Service‑Management‑Umgebung suchen wir einen erfahrenen freiberuflichen USU‑Entwickler, der sowohl technische Implementierungen als auch komplexes Customizing übernimmt. Ziel ist es, bestehende ITSM‑Prozesse zu optimieren, neue Funktionen zu entwickeln und die Systemlandschaft nachhaltig zu modernisieren.

    • Renommiertes Unternehmen in Hamburg
    • usu, entwicklung, development, freelance, freiberufler
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  • Account Manager (m/w/d) - ServiceNow

    Deutschland
    Festanstellung
    Home Office

    Möchtest du in einem führenden Unternehmen für cloudbasierte IT-Service-Management-Lösungen Verantwortung im Vertrieb übernehmen und Enterprise-Kunden bei der Digitalisierung ihrer IT-Prozesse unterstützen? Dann bewirb dich jetzt als Account Manager (m/w/d) - ServiceNow

    • Global agierendes Unternehmen
    • Position mit hohem Maß an Selbstständigkeit
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  • Service Owner M365 (mwd)

    Berlin
    Festanstellung

    Gesucht wird eine serviceorientierte Persönlichkeit mit starkem Microsoft-Background, die das IT Service Management rund um M365-Produkte verantwortet, Dienstleister steuert und aktiv die Weiterentwicklung moderner Collaboration- und AI-Lösungen vorantreibt. Die Rolle verbindet operatives Service Management, technisches Verständnis und strategische Weiterentwicklung - mit starkem Fokus auf Adoption, Nutzerzufriedenheit und Prozessoptimierung.

    • Strategischer Impact im Microsoft- & AI-Umfeld
    • Gestaltung einer daten- und technologiegetriebenen Transformation
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  • Bauleiter (m/w/d) - Instandhaltung

    Leipzig
    Festanstellung

    Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen im Bereich der technischen Instandhaltung und Services an industriellen Großanlagen. Am Standort Leuna werden laufende Instandhaltungs-, Reparatur- und Optimierungsmaßnahmen in einem hochregulierten Industrieumfeld durchgeführt. Zur Verstärkung suchen wir einen erfahrenen Bauleiter (m/w/d) Instandhaltung.

    • Führendes Unternehmen mit spannenden Aufgaben
    • Vielseitige Rolle mit technischer Verantwortung
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  • Mitarbeiter (m/w/d) im Call Center

    Hattersheim am Main
    Festanstellung

    Für ein etabliertes Unternehmen im Raum Frankfurt suchen wir engagierte Mitarbeiter (m/w/d) im Call Center, die Freude am Kundenkontakt haben und serviceorientiert arbeiten. Sie übernehmen eine zentrale Rolle in der Betreuung und Beratung von Kunden und tragen aktiv zur Kundenzufriedenheit bei.

    • Karriere- und Lernmöglichkeiten
    • Entwicklungsmöglichkeiten
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  • Bereichsleitung (m/w/d) IT-Services

    Berlin
    Festanstellung
    Home Office

    Als Bereichsleitung (m/w/d) IT-Services bist du verantwortlich für die fachliche und disziplinarische Führung der IT-Abteilung und stellst einen sicheren, stabilen und wirtschaftlichen IT-Betrieb sicher. Gemeinsam mit dem CIO entwickelst du die strategische Ausrichtung und bringst die digitale Transformation der Organisation voran. Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Bereichsleitung (m/w/d) IT-Services am Standort Berlin.

    • Sicherer Arbeitsplatz in einem renommierten Berliner Unternehmen
    • Disziplinarische Führungsverantwortung mit technologischem Gestaltungsspielraum
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  • Mitarbeiter (m/w/d) in der Auftragsabwicklung

    Hamburg
    Zeitarbeit
    40.000€ - 44.000€ p.a.

    Gesucht wird eine technisch versierte, strukturierte Persönlichkeit, die Freude daran hat, technische Daten zu pflegen, Lieferanten zu koordinieren, internationale Bestellungen zu steuern und Prozesse im technischen Einkauf mitzugestalten. Perfekt für Menschen, die gerne präzise arbeiten, Abläufe verbessern und Schnittstellen zwischen Technik, Einkauf, Service und Logistik professionell managen.

    • Weiterentwicklungsmöglichkeiten
    • Hamburger Osten
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  • Supply Chain and Logistics Specialist (m/w/d)

    Düsseldorf
    Festanstellung

    In dieser spannenden Position unterstützen Sie aktiv die Supply-Chain-Prozesse in einem internationalen Umfeld mit enger Anbindung an das Headquarter in Japan. Sie arbeiten bereichsübergreifend mit Produktmanagement, Customer Service und Controlling zusammen und übernehmen Verantwortung für die gesamte logistische Kette - von der Bestellung bis zum Reporting.

    • Supply Chain Prozesse in einem internationalen Umfeld
    • Attraktive Vergütung und unbefristete Festanstellung
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  • ITSM Platform Owner and Architect (m/w/d)

    Stuttgart
    Festanstellung

    Sie sind ITSM-Experte mit Leidenschaft für innovative Plattformen und strategische Architektur? Bei meinem Mandanten übernehmen Sie die Verantwortung für die gruppenweite ITSM-Plattform, gestalten zukunftssichere Lösungen und treiben die Digitalisierung im IT-Service-Management voran - in einem dynamischen, internationalen Umfeld mit Raum für Ihre Ideen und persönliche Weiterentwicklung. Werden Sie Teil des Teams und prägen Sie die IT von morgen!

    • ITSM Platform Lead & IT Architect in Stuttgart gesucht!
    • Ideale Mischung aus technischer Herausforderung und strategischer Verantwortung
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  • Account Executive (m/w/d) - SaaS

    Frankfurt am Main
    Festanstellung
    Home Office

    Als Account Executive (m/w/d) im Bereich SaaS übernehmen Sie die Verantwortung für die Akquise und Betreuung von Kunden im Bereich Business Services. Sie arbeiten in Frankfurt am Main und tragen aktiv zur Umsatzsteigerung und Marktpositionierung bei.

    • Kannst Mehrwerte klar kommunizieren?
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  • Vertriebsleiter IT-Infrastruktur (m/w/d)

    Frankfurt am Main
    Festanstellung
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    Als Vertriebsleiter IT-Infrastruktur (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Leitung und Optimierung von Vertriebsstrategien im Bereich Business Services. Sie arbeiten in Frankfurt am Main und treiben den Erfolg des Unternehmens durch gezielte Marktanalysen und Teamführung voran.

    • Rhein-Main-Gebiet | Hybrid I Sales IT Infrastruktur
    • 95.000 - 125.000 € Fixum für qualifizierte Führungspersönlichkeiten
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  • Werkscontroller m/w/d gesucht

    Deutschland
    Interim

    Als Plant Controller (m/w/d) im Bereich Business Services in Frankfurt am Main übernehmen Sie die Verantwortung für die Finanzplanung und -kontrolle eines Produktionsstandorts. Sie tragen maßgeblich zur Optimierung von Prozessen und zur Sicherstellung der finanziellen Effizienz bei.

    • Werkscontrolling
    • International
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IT-Service Managers Jobs

Die allgemeinen Aufgaben, die in den Zuständigkeitsbereich der IT-Abteilung fallen, haben sich in den letzten Jahren nur wenig verändert, aber ihre Bedeutung für den Erfolg des Unternehmens insgesamt ist drastisch gestiegen. In der heutigen Geschäftswelt verlassen sich Unternehmen aller Größen und Branchen in hohem Maße auf die IT-Abteilungen und der IT-Service Manager ist oft derjenige, der die Verantwortung trägt.

Im Verlauf einer Arbeitswoche hat der IT-Service Manager ein breites Spektrum an Aufgaben zu erfüllen, darunter:

  • Konzeption, Entwicklung und Leitung von Projekten innerhalb der Abteilung
  • Budgetverantwortung
  • Formulierung von Zielen und Vorgaben für die Abteilung
  • Rekrutierung, Disziplinierung, Coaching und Förderung von Teammitgliedern
  • Vertrautheit mit aktuellen und zukünftigen Entwicklungen bei Hardware- und Softwareprodukten
  • Aufbau von für beide Seiten vorteilhaften Arbeitsbeziehungen mit externen Auftraggebern, Kunden, Lieferanten und anderen Stakeholdern
  • Erfolgreiche Vernetzung mit anderen über Ausstellungen, Messen und ähnliche Veranstaltungen
  • Effiziente Kommunikation mit der Geschäftsleitung und Berichterstattung über Fortschritte und Entwicklungen

Es handelt sich um eine zeitweise sehr hektische Aufgabe und es wird regelmäßig vorkommen, dass Schlüsselpersonen innerhalb des Unternehmens vom IT-Service Manager schnelle und effiziente Lösungen für größere Probleme erwarten. Die Fähigkeit, ruhig und besonnen zu bleiben, während andere den Überblick verlieren, ist daher von entscheidender Bedeutung.

Erforderliche Qualifikationen eines IT-Service Managers

IT-Service Manager sind in der Regel sehr erfahren und verfügen über einen soliden akademischen Hintergrund. Ein Bachelor-Abschluss in einem einschlägigen Fach wie Computertechnik, Informationstechnologie, Informatik oder Data Science sowie Erfahrung in verwandten Funktionen sind oft eine Voraussetzung. Dazu gehören:

  • Service Level Manager
  • Change Manager
  • Service-Desk-Techniker
  • Cloud Engineer
  • Application Manager
  • IT Auditor
  • IT Project Manager
  • Systemadministrator

Erforderliche persönliche Qualitäten eines Service Managers

Da ein IT-Service Manager häufig mit Menschen zu tun hat, die über unterschiedliche technische Kenntnisse verfügen, sind gute Kommunikations-fähigkeiten für eine solche Position von großer Bedeutung. Frühere Erfahrungen in einer Führungsposition sind von Vorteil, ebenso wie die Fähigkeit, ein Team aktiv zu führen. Kritische Denker und bewährte Problemlöser haben in der Regel großen Erfolg.

Exzellente IT-Service Manager kombinieren ein Auge für Details mit einem guten Verständnis für das Gesamtbild. Es ist wichtig, gut unter Druck zu arbeiten und über ein exzellentes Zeitmanagement zu verfügen. Es kann von entscheidender Bedeutung sein, die Projekte innerhalb des zugewiesenen Zeitrahmens und im Einklang mit den entsprechenden Budgetanforderungen durchzuführen.

Und natürlich muss sich der IT-Service Manager auf die erfolgreiche Einführung, Umsetzung und fortlaufende Nutzung einer Reihe von technisch anspruchsvollen Hardwareprodukten und Softwareanwendungen konzentrieren. Die IT-Systeme des Unternehmens werden von einem großen Teil der Mitarbeiter in mehreren Abteilungen genutzt und ein Ausfall kann gravierende Konsequenzen haben.

Es gibt eine Reihe technischer Tools, die einen IT-Service Manager unterstützen können, weshalb Erfahrung mit zumindest einigen von ihnen eine Voraussetzung ist. Dazu gehören:

  • Zendesk Support Suite
  • ServiceNow IT- Service Management
  • HaloITSM
  • SolarWinds Service Desk
  • Freshservice
  • Jira
  • SysAid
  • Hubspot
     

Erfahren Sie mehr über den Job eines IT-Service Managers.

Und was jetzt?

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