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Gehaltsreport 2025
Als HR Business Partner (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle an der Schnittstelle zwischen Personalwesen und operativem Geschäft. Sie beraten und unterstützen die Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen, treiben strategische HR-Themen voran und begleiten Veränderungsprozesse aktiv mit.
Die Position ist verantwortlich für den Aufbau und die Weiterentwicklung des Overhead-Controllings auf internationaler Ebene, einschließlich der Entwicklung relevanter KPIs und Reports. Als Finance Business Partner unterstützt sie das Top-Management in den Bereichen HR, IT und Division Management bei der finanziellen Steuerung, Planung und Entscheidungsfindung.
Für ein etabliertes, international tätiges Industrieunternehmen mit technischem Fokus suche ich aktuell einen HR Manager (m/w/d) in Berlin.
Unser PageGroup-Purpose gilt gleichermaßen sowohl für unsere Kandidat:innen, Kund:innen als auch für unsere eigenen Mitarbeiter:innen - Eure interne Karriereentwicklung liegt uns bei der PageGroup besonders am Herzen! Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams!
Im Rahmen einer Nachbesetzung suchen wir, ab sofort, einen "HR Business Partner (m/w/d) für den Standort südlich von Düsseldorf.
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