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Werkstoffprüfer (m/w/d) Metallographie

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Unser Businesspartner ist ein international tätiger Automobilzulieferer und entwickelt sowie produziert Antriebs- und Gelenkwellensysteme für Pkw, Nutzfahrzeuge und weitere Anwendungen.

hinzugefügt 03/09/2026

  • Einstieg in eine langfristige Karriere im Bereich Werkstoffpürung
  • Werkstoffprüfer (m/w/d) Metallographie

Firmenprofil

Unser Businesspartner ist ein international tätiger Automobilzulieferer und entwickelt sowie produziert Antriebs- und Gelenkwellensysteme für Pkw, Nutzfahrzeuge und weitere Anwendungen.

Aufgabengebiet

  • Durchführung von Härteprüfungen an metallischen Werkstoffen und Bauteilen
  • Anwendung verschiedener Härteprüfverfahren, z. B. Rockwell, Brinell und Vickers
  • Durchführung und Dokumentation von Werkstoffprüfungen nach internen Vorgaben sowie relevanten Normen
  • Prüfung von Rohmaterialien, Zwischenprodukten und Fertigteilen
  • Beurteilung und Dokumentation von Prüfergebnissen
  • Erkennen und Bewerten von Abweichungen und Unregelmäßigkeiten
  • Durchführung von Sicht- und Maßprüfungen sowie gegebenenfalls weiteren zerstörenden und zerstörungsfreien Prüfungen
  • Bedienung, Überwachung und Pflege der Prüf- und Messmittel
  • Sicherstellung der ordnungsgemäßen Kalibrierung und Funktionsfähigkeit der Prüfgeräte
  • Dokumentation der Prüfergebnisse in den vorgesehenen Prüf- und Qualitätssystemen
  • Zusammenarbeit mit Produktion, Qualitätssicherung, Werkstofftechnik und weiteren Fachabteilungen
  • Unterstützung bei der Ursachenanalyse von Qualitätsabweichungen und Reklamationen

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Werkstoffprüfer (m/w/d) oder eine vergleichbare technische Qualifikation
  • Idealerweise Erfahrung im Bereich Härteprüfung und Werkstoffprüfung von Metallen
  • Gute Kenntnisse gängiger Härteprüfverfahren und relevanter Prüfstandards
  • Sicherer Umgang mit technischen Prüf- und Messmitteln
  • Technisches Verständnis sowie ein gutes Verständnis für metallische Werkstoffe und deren Eigenschaften
  • Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
  • Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb, sofern erforderlich
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Grundkenntnisse im Umgang mit MS Office und digitalen Dokumentationssystemen sind von Vorteil

Vergütungspaket

  • Schneller Einstieg in den Beruf: Zeitarbeit ermöglicht häufig einen unkomplizierten Einstieg in ein Unternehmen, auch ohne lange Bewerbungsprozesse.
  • Übernahmechancen: Gute Leistungen können zu einer Festanstellung beim Kundenunternehmen führen.
  • Berufserfahrung sammeln: Man kann unterschiedliche Unternehmen, Tätigkeiten und Arbeitsbereiche kennenlernen und dadurch den eigenen Lebenslauf stärken.
  • Flexibilität: Zeitarbeit kann eine flexible Möglichkeit sein, berufliche Übergangsphasen zu überbrücken.
  • Neue berufliche Perspektiven: Arbeitnehmer können verschiedene Branchen und Tätigkeiten ausprobieren und herausfinden, welcher Bereich am besten zu ihnen passt.
  • Unterstützung bei der Jobsuche: Der Personaldienstleister übernimmt einen Teil der Suche und vermittelt passende Stellen.
  • Planbares Einkommen: Bei regulärer Beschäftigung besteht ein Arbeitsvertrag mit dem Zeitarbeitsunternehmen und damit grundsätzlich ein vertraglich vereinbartes Einkommen.
  • Möglichkeit zum Quereinstieg: Auch Arbeitnehmer, die bisher wenig Erfahrung in einem bestimmten Bereich haben, können über Zeitarbeit neue Tätigkeiten kennenlernen.
  • Aufbau eines beruflichen Netzwerks: Durch Einsätze in verschiedenen Unternehmen entstehen neue Kontakte und mögliche spätere Jobchancen.
Kontakt
Boris Krüger
Referenznummer
JN-092026-7096177
Telefonnummer
+49 1622674729

Zusammenfassung

Fachbereich
Engineering & Manufacturing
Näheres Berufsfeld
Instandhaltung / Betriebssicherheit
Branche
Industrial / Manufacturing
Ort
Essen
Vertragsart
Zeitarbeit
Beratername
Boris Krüger
Beraterkontakt
+49 1622674729
Referenznummer
JN-092026-7096177

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.