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Vertriebsinnendienst Spedition (m/w/d)

Ludwigsburg Festanstellung Stellenangebot ansehen
Als Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst Spedition (m/w/d) in Ludwigsburg unterstützen Sie aktiv die Logistikabteilung und tragen dazu bei, reibungslose Abläufe sicherzustellen. Dabei stehen Sie im engen Kontakt mit Kunden und koordinieren logistische Prozesse.

hinzugefügt 18/09/2026

  • Direktvermittlung
  • sehr gutes Arbeitsklima, Teamzusammenhalt

Firmenprofil

Unser Kunde in Ludwigsburg sucht

Aufgabengebiet

  • Sie betreuen und beraten Kunden telefonisch sowie schriftlich.
  • Sie erstellen Angebote und verfolgen diese bis zum Abschluss.
  • Sie koordinieren Transportaufträge und überwachen deren Durchführung.
  • Sie arbeiten eng mit internen Abteilungen und externen Partnern zusammen.
  • Sie übernehmen die Pflege von Kundendaten im CRM-System.
  • Sie analysieren und optimieren bestehende Prozesse.

Anforderungsprofil

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Spedition oder Logistik.
  • Erfahrung im Vertriebsinnendienst oder in einer ähnlichen Position innerhalb einer Spedition
  • Sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen.
  • Hohes Maß an Kundenorientierung und Kommunikationsstärke.
  • Organisationsgeschick und eigenverantwortliches Arbeiten.

Vergütungspaket

  • Festanstellung mit langfristiger Perspektive.
  • Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld in der Logistikbranche.



Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Kontakt
Patricia Leupold
Referenznummer
JN-092026-7106843
Telefonnummer
+49 1788005814

Zusammenfassung

Fachbereich
Sales
Näheres Berufsfeld
Inside Sales
Branche
Transport & Distribution
Ort
Ludwigsburg
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Patricia Leupold
Beraterkontakt
+49 1788005814
Referenznummer
JN-092026-7106843

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.