Zurück zur Suche

Vertriebsinnendienst / Customer Service (m/w/d)

Leonberg Festanstellung Stellenangebot ansehen
Für ein modernes, wachstumsorientiertes Unternehmen mit kundenorientierter Unternehmenskultur und einem motivierten Team suchen wir einen Mitarbeiter Vertriebsinnendienst / Customer Service (m/w/d).

hinzugefügt 20/07/2026

  • Attraktive Vergütung + Benefits
  • Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung

Firmenprofil

Für ein modernes, wachstumsorientiertes Unternehmen mit kundenorientierter Unternehmenskultur und einem motivierten Team suchen wir einen Mitarbeiter Vertriebsinnendienst / Customer Service (m/w/d).

Aufgabengebiet

  • Betreuung und Beratung von Bestands- und Neukunden
  • Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten
  • Erfassung und Bearbeitung von Kundenaufträgen
  • Terminüberwachung und Abstimmung mit Produktion, Logistik und Einkauf
  • Bearbeitung von Kundenanfragen sowie Reklamationen
  • Pflege von Kunden- und Stammdaten im ERP-System
  • Unterstützung des Außendienstes im Tagesgeschäft



Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung im Vertriebsinnendienst oder Customer Service
  • Erfahrung im Umgang mit SAP
  • Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
  • Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil



Vergütungspaket

  • Attraktive Vergütung
  • Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Anteil
  • 30 Urlaubstage
  • Strukturierte Einarbeitung
  • Kollegiales Team und kurze Entscheidungswege
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten



Kontakt
Tobias Held
Referenznummer
JN-072026-7066211
Telefonnummer
+49 15253044997

Zusammenfassung

Fachbereich
Sales
Näheres Berufsfeld
Inside Sales
Branche
Industrial / Manufacturing
Ort
Leonberg
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Tobias Held
Beraterkontakt
+49 15253044997
Referenznummer
JN-072026-7066211

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.