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Vertriebsingenieur Bauwesen / Befestigungstechnik (m/w/d)

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Sie übernehmen eine Schlüsselrolle zwischen Technik und Vertrieb und entwickeln maßgeschneiderte Lösungen für anspruchsvolle Bauprojekte. Dabei gestalten Sie aktiv Kundenbeziehungen und treiben Innovationen im Bereich Befestigungstechnik voran. Freuen Sie sich auf ein modernes Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten und attraktiven Benefits.

hinzugefügt 08/07/2026

  • Innovativer Marktführer mit starken Entwicklungsperspektiven
  • Verbindung aus Technik, Vertrieb und viel Eigenverantwortung

Firmenprofil

Mein Mandant ist ein international führendes, innovationsgetriebenes Unternehmen im Bereich Befestigungstechnik und Bauwesen. Mit hoher technischer Kompetenz, modernsten Entwicklungsmethoden und einer ausgeprägten Kundenorientierung setzt das Unternehmen seit Jahren Maßstäbe in Qualität und Effizienz.
Durch kontinuierliche Investitionen in Forschung, Weiterbildung und nachhaltige Lösungen bietet mein Mandant seinen Mitarbeitenden ein dynamisches Umfeld, in dem Eigeninitiative und neue Ideen ausdrücklich gefördert werden. Moderne Arbeitsbedingungen, eine starke Unternehmenskultur sowie langfristige Perspektiven machen meinen Mandanten zu einem besonders attraktiven Arbeitgeber für technisch versierte Fachkräfte.

Aufgabengebiet

  • Aufbau und Stärkung der Markenwahrnehmung bei Tragwerksplanern, Fachplanern und technischen Entscheidern
  • Strategische Pflege und Weiterentwicklung bestehender Geschäftskontakte sowie Aufbau eines stabilen Netzwerks im Vertriebsgebiet
  • Kontinuierliche Beobachtung und aktive Begleitung aktueller Bauprojekte in enger Abstimmung mit dem Vertrieb
  • Entwicklung fundierter technischer und statischer Lösungen gemeinsam mit Kunden
  • Kompetente Beratung zum optimalen Einsatz moderner Befestigungssysteme
  • Durchführung von Produktschulungen und Trainings (inkl. Software-Anwendungen) für Kunden und Partner
  • Präsentation neuer Technologien, Innovationen und Trends im Bereich Befestigungstechnik
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Kompetenzzentren zur nachhaltigen Stärkung der Marktposition



Anforderungsprofil

  • Studium im Bauingenieurwesen, in der Architektur oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Bautechniker)
  • Fundiertes Verständnis von Bauprozessen und baustatischen Zusammenhängen
  • Idealerweise erste Erfahrung im technischen Vertrieb oder in der Kundenberatung
  • Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen
  • Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und überzeugendes Auftreten
  • Freude an technischer Beratung und direktem Kundenkontakt
  • Hohe Lernbereitschaft und Motivation zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
  • Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebiets



Vergütungspaket

  • Umfassendes Gesundheitsmanagement
  • Firmenfitness-Angebote sowie Sport- und Ernährungskurse
  • Fahrradleasing (JobRad)
  • Hochwertiges Betriebsrestaurant mit täglich frischen Speisen
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Sabbaticals und zusätzliche freie Tage
  • Attraktive Vergütung mit Sonderzahlungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Mitarbeiterdarlehen
  • Strukturierte Einarbeitung (Welcome Days)
  • Umfangreiche Weiterbildungsangebote im eigenen Schulungszentrum
  • Raum für eigene Ideen und aktive Mitgestaltung
  • Zugang zu Innovationsprogrammen und modernen Arbeitsmethoden



Kontakt
Jan Scheske
Referenznummer
JN-072026-7058457
Telefonnummer
+49403250742062

Zusammenfassung

Fachbereich
Sales
Näheres Berufsfeld
Technical / Industrial
Branche
Industrial / Manufacturing
Standort
Bayern
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Jan Scheske
Beraterkontakt
+49403250742062
Referenznummer
JN-072026-7058457

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.