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Verfahrensingenieur

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Für unseren Kunden aus dem Energiesektor suchen wir aktuell einen freiberuflichen Verfahrensingenieur (m/w/d).

Aktualisiert am 20/08/2026

  • spannendes Projekt
  • rennormiertes Unternehmen

Firmenprofil

Für unseren Kunden aus dem Energiesektor suchen wir aktuell einen freiberuflichen Verfahrensingenieur (m/w/d).

Aufgabengebiet

Aufgabengebiet

  • Verfahrens­technisches Detail Engineering im Umfeld von GuD‑ und Energieanlagen
  • Planung, Auslegung und Spezifikation von: Pumpen, Wärmetauschern, Rohrleitungs‑ und Heißwassersystemen
  • Unterstützung bei der Systemumstellung von Dampf auf Heißwasser
  • Technische Qualitätssicherung während der Bau‑ und Umsetzungsphase
  • Sicherstellung der planungskonformen Umsetzung auf der Baustelle
  • Technische Schnittstelle zwischen Planung, Bauunternehmen und Auftraggeber



Anforderungsprofil

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Verfahrenstechnik, Energietechnik, Maschinenbau oder vergleichbar
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Energie‑ / Kraftwerksumfeld, idealerweise mit GuD‑ oder Fernwärmeprojekten
  • Erfahrung im Detail Engineering sowie in der Baustellenbegleitung / Bauüberwachung
  • Sehr gutes technisches Verständnis für thermische Systeme
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse



Vergütungspaket

Vergütungspaket

  • Start: ab sofort
  • Dauer: 12 Monate
  • Auslastung: 5 Tage
  • Einsatz: mind. 4 Tage vor Ort in Norddeutschland



Kontakt
Yadel Altinova
Referenznummer
JN-052026-7012519
Telefonnummer
+49 211177224034

Zusammenfassung

Fachbereich
Engineering & Manufacturing
Näheres Berufsfeld
Elektrotechnik
Branche
Energy & Natural Resources
Ort
Hamburg
Vertragsart
Interim
Beratername
Yadel Altinova
Beraterkontakt
+49 211177224034
Referenznummer
JN-052026-7012519

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.