Territory Manager Kardiologie Baden-Württemberg (m/w/d)

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In dieser anspruchsvollen Vertriebsrolle übernehmen Sie die Verantwortung für ein etabliertes Vertriebsgebiet in Nord-/Ost-Baden-Württemberg und treiben den Ausbau eines innovativen Produktportfolios im Bereich interventioneller Gefäßmedizin voran. Dabei verbinden Sie strategische Account-Entwicklung mit direkter klinischer Unterstützung und gestalten den Erfolg Ihrer Region maßgeblich mit.

hinzugefügt 03/08/2026

  • Marktführende MedTech-Innovationen mit echtem Impact
  • Eigenverantwortliches Vertriebsgebiet mit Wachstumspotenzial

Firmenprofil

Unser Kunde ist ein international führendes Medizintechnikunternehmen, das innovative Lösungen für die Behandlung komplexer vaskulärer Erkrankungen entwickelt. Mit einem starken Fokus auf Forschung, Innovation und klinischen Mehrwert setzt das Unternehmen weltweit neue Maßstäbe in der interventionellen Medizin. Mitarbeitende profitieren von einer offenen Unternehmenskultur, hoher Eigenverantwortung und der Möglichkeit, einen nachhaltigen Beitrag zur Verbesserung der Patientenversorgung zu leisten.

Aufgabengebiet

  • Verantwortung für die Weiterentwicklung und den gezielten Ausbau eines bestehenden Vertriebsgebiets
  • Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Kliniken, Ärzten und weiteren relevanten Ansprechpartnern
  • Fachliche Beratung sowie klinische Unterstützung bei der Anwendung innovativer Medizinprodukte
  • Durchführung von Produktpräsentationen, Workshops und Produkteinführungen
  • Strategische Analyse und Entwicklung bestehender Kundenstrukturen sowie Identifikation neuer Marktpotenziale
  • Aufbau enger Beziehungen zu Entscheidungsträgern und Meinungsbildnern im Gesundheitswesen
  • Umsetzung regionaler Vertriebs- und Marketingstrategien mit hoher Eigenverantwortung
  • Begleitung interventioneller Eingriffe und Unterstützung direkt im klinischen Umfeld
  • Repräsentation des Unternehmens auf Kongressen, Workshops und Fachveranstaltungen

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im medizinischen, naturwissenschaftlichen oder betriebswirtschaftlichen Umfeld
  • Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte, idealerweise im MedTech-Bereich
  • Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten und im Abschluss von Verträgen
  • Sehr gutes Verständnis klinischer Abläufe im Krankenhausumfeld
  • Idealerweise Erfahrung im Cath Lab oder im kardiovaskulären/interventionellen Bereich
  • Erfahrung im Aufbau und der Entwicklung von Vertriebsgebieten
  • Ausgeprägte Kommunikations-, Präsentations- und Beziehungsmanagementfähigkeiten
  • Hohes Interesse an innovativen Medizintechnologien und deren klinischer Anwendung
  • Strukturierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Fließende Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse
  • Hohe Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebiets

Vergütungspaket

  • Tätigkeit bei einem international erfolgreichen und innovativen Medizintechnikunternehmen
  • Verantwortungsvolles Vertriebsgebiet mit bestehender Kundenbasis und großem Entwicklungspotenzial
  • Umfangreiche Einarbeitung sowie kontinuierliche fachliche Weiterentwicklung
  • Zusammenarbeit mit einem engagierten und unterstützenden Team
  • Moderne und innovative Produktlösungen mit hohem klinischem Nutzen
  • Firmenwagen zur privaten Nutzung
  • Jährlicher Fitnesszuschuss
  • Mitarbeiterunterstützungsprogramm für Gesundheit und Wohlbefinden
  • Zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember
  • Bezahlter Familienpflegeurlaub
  • Unfallversicherung für Geschäftsreisen
  • Offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für Eigeninitiative
Kontakt
Luka Staak
Referenznummer
JN-082026-7076371
Telefonnummer
+49403250742046

Zusammenfassung

Fachbereich
Life Sciences
Näheres Berufsfeld
Medical devices
Branche
Healthcare / Pharmaceutical
Ort
Baden-Württemberg
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Luka Staak
Beraterkontakt
+49403250742046
Referenznummer
JN-082026-7076371
Art des Jobs
Home Office

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.