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technical sales (m/w/d)

Gießen Festanstellung Stellenangebot ansehen
In der Rolle als Technical Sales (M/W/D) in Lich unterstützen Sie Unternehmen in der Maschinenbau-Branche dabei, individuelle Verpackungslösungen zu realisieren. Sie kombinieren technisches Know-how mit vertrieblichem Geschick, um Kundenbedürfnisse optimal zu erfüllen.

hinzugefügt 27/08/2026

  • Spannende Kombination aus technischem Know-how und Vertrieb
  • Innovatives Maschinenbauunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen

Firmenprofil

Unser Kunde ist in der Maschinenbau-Branche in Lich tätig.

Aufgabengebiet

  • Sie analysieren Kundenanforderungen und erarbeiten maßgeschneiderte Lösungen.
  • Sie erstellen technische Angebote und präsentieren diese professionell.
  • Sie beraten bestehende Kunden und bauen langfristige Geschäftsbeziehungen auf.
  • Sie koordinieren eng mit internen Abteilungen.
  • Sie identifizieren neue Geschäftsmöglichkeiten.

Anforderungsprofil

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossenes Studium oder technische Ausbildung im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbar.
  • Erfahrung im technischen Vertrieb oder in einer ähnlichen Rolle.
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
  • Technisches Erfahrung und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte einfach zu erklären.
  • Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise.
  • Bereitschaft zu Reisen.

Vergütungspaket

  • Unbefristete Festanstellung in der Maschinenbau-Branche.
  • Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen.



Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Kontakt
Niklas Pollmueller
Referenznummer
JN-082026-7091699
Telefonnummer
+4969507786010

Zusammenfassung

Fachbereich
Engineering & Manufacturing
Näheres Berufsfeld
Elektronik
Branche
Industrial / Manufacturing
Ort
Gießen
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Niklas Pollmueller
Beraterkontakt
+4969507786010
Referenznummer
JN-082026-7091699

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.