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Technical Procurement Manager (m/w/d)

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Du verantwortest die strategische und operative Beschaffung für internationale Investitionsprojekte. Dabei kombinierst Du technisches Verständnis mit Einkaufs- und Verhandlungskompetenz und stellst die wirtschaftliche, qualitative und termingerechte Umsetzung anspruchsvoller CapEx-Projekte sicher.

hinzugefügt 10/09/2026

  • Technical Procurement Manager / CapEx Procurement Engineer (m/w/d)
  • Verantworte internationale Investitionsprojekte

Firmenprofil

Mein Kunde ist ein weltweit führender Anbieter von Hochspannungskomponenten und Schlüsselpartner der globalen Energiewende. In dieser anspruchsvollen Position steuerst Du Beschaffungsaktivitäten für internationale Investitionsprojekte und arbeitest an der Zukunft moderner Energieinfrastruktur mit.

Aufgabengebiet

  • Du entwickelst gemeinsam mit der Einkaufsleitung Beschaffungsstrategien für Investitions- und Erweiterungsprojekte.
  • Du planst und koordinierst Ausschreibungen sowie RFQ- und RFP-Prozesse.
  • Du bewertest eingehende Angebote und führst Preis-, Vertrags- und Vergabeverhandlungen mit Lieferanten.
  • Du arbeitest eng mit Engineering, Projektmanagement, Produktion und Controlling zusammen.
  • Du stellst die termin- und budgetgerechte Umsetzung von Beschaffungspaketen sicher.
  • Du baust langfristige Lieferantenbeziehungen auf und entwickelst diese kontinuierlich weiter.
  • Du verantwortest die Erstellung, Prüfung und Überwachung von Lieferantenverträgen während des gesamten Projektverlaufs.
  • Du identifizierst Einsparpotenziale, reduzierst Beschaffungsrisiken und verbesserst die Lieferantenperformance.
  • Du erstellst aussagekräftige Reports, Analysen und Entscheidungsvorlagen für das Management.
  • Du stellst die Einhaltung interner Einkaufsrichtlinien und Compliance-Vorgaben sicher.

Anforderungsprofil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Einkauf oder Projekteinkauf.
  • Idealerweise Erfahrung im Umfeld von Investitionsgütern, Anlagenbau oder CapEx-Projekten.
  • Gute Kenntnisse technischer Spezifikationen, Zeichnungen und industrieller Fertigungsprozesse.
  • Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und analytische Fähigkeiten.
  • Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise SAP.
  • Sicherer Umgang mit MS Office.
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise.

Vergütungspaket

  • Zukunftssichere Position in einem weltweit wachsenden Unternehmen der Energiebranche
  • Direkter Beitrag zur Energiewende und zum Ausbau moderner Stromnetze
  • Internationale Zusammenarbeit in professionellen Teams
  • Attraktive tarifliche Vergütung
  • 30 Urlaubstage
  • Corporate Benefits Programm
  • Monatliche Gutscheine für Shopping, Weiterbildung oder Freizeit
  • Bezuschusstes Mittagessen
  • Moderne Büroumgebung mit höhenverstellbaren Arbeitsplätzen
  • Kostenfreie Getränke, Obst und regelmäßige Team-Events
  • Umfangreiche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Kontakt
Florian Meyer
Referenznummer
JN-092026-7101066
Telefonnummer
+4969507786016

Zusammenfassung

Fachbereich
Procurement & Supply Chain
Näheres Berufsfeld
Einkaufsmanagement
Branche
Industrial / Manufacturing
Ort
Berlin
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Florian Meyer
Beraterkontakt
+4969507786016
Referenznummer
JN-092026-7101066

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.