Teamleiter Strategischer Einkauf (mwd)

Berlin Festanstellung Stellenangebot ansehen
In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die Steuerung eines spezialisierten Einkaufsbereichs, entwickeln Ihr Team weiter und gestalten Beschaffungsstrategien aktiv mit. Sie agieren als kompetente Schnittstelle zwischen internen Fachbereichen, Lieferanten und weiteren Stakeholdern und leisten einen wichtigen Beitrag zur wirtschaftlichen und strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens.

hinzugefügt 21/08/2026

  • Führungsverantwortung mit Gestaltungsspielraum
  • Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive

Firmenprofil

Für ein etabliertes, international ausgerichtetes Unternehmen mit einem anspruchsvollen und abwechslungsreichen Geschäftsumfeld suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit für den strategischen Einkauf mit Schwerpunkt IT, Technik und Dienstleistungen.

Aufgabengebiet

  • Verantwortung für den Einkauf im Bereich IT, Technik und zu beschaffende Dienstleistungen
  • Fachliche Führung und Weiterentwicklung eines kleinen Einkaufsteams
  • Steuerung, Koordination und Weiterentwicklung komplexer Beschaffungsvorgänge, einschließlich nationaler und europaweiter Ausschreibungen
  • Durchführung von Bietergesprächen sowie Verhandlungen mit Lieferanten unter Berücksichtigung gesetzlicher und interner Vorgaben
  • Prüfung und kaufmännische sowie fachliche Plausibilisierung von Leistungsverzeichnissen
  • Bearbeitung und Verhandlung von Nachträgen sowie Begleitung von Vertragsangelegenheiten und möglichen Vertragsstörungen
  • Beratung interner Bedarfsträger bei Beschaffungsvorhaben und Optimierung der Einkaufsprozesse
  • Entwicklung geeigneter Vergabestrategien und Verhandlungstaktiken
  • Identifikation und Umsetzung von Einspar-, Standardisierungs- und Optimierungspotenzialen
  • Weiterentwicklung des Lieferantenmanagements sowie von Warengruppen- und Beschaffungsstrategien
  • Aufbau und Weiterentwicklung geeigneter Reporting- und Steuerungsinstrumente
  • Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes Studium, beispielsweise in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftsrecht oder einer vergleichbaren Fachrichtung; alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung
  • Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Einkauf von Liefer- und Dienstleistungen
  • Fundierte Kenntnisse im strategischen und operativen Einkauf, idealerweise mit Schwerpunkt IT, Technik und Dienstleistungen
  • Gute Kenntnisse im Vertrags-, Vergabe- und IT-Recht sowie in der Kostenkalkulation und im Controlling
  • Erfahrung mit relevanten rechtlichen Rahmenbedingungen und Vergabeverfahren
  • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit SAP S/4HANA und modernen Ausschreibungs- bzw. E-Procurement-Systemen
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Vergütungspaket

  • Führungsverantwortung mit Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, den Einkaufsbereich strategisch weiterzuentwickeln
  • Abwechslungsreiches, internationales Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen Projekten und vielfältigen Aufgaben
  • Hybrides Arbeitsmodell mit Flexibilität bei der Arbeitsgestaltung
  • Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung
  • Langfristige Perspektive in einem etablierten Unternehmen mit nachhaltiger und zukunftsorientierter Ausrichtung
Kontakt
Jacob Pawlowski
Referenznummer
JN-082026-7087233
Telefonnummer
+49 1728511473

Zusammenfassung

Fachbereich
Procurement & Supply Chain
Näheres Berufsfeld
Direkteinkauf
Branche
Business Services
Ort
Berlin
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Jacob Pawlowski
Beraterkontakt
+49 1728511473
Referenznummer
JN-082026-7087233

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.