Teamleiter IT Service Management / Service Delivery (m/w/d)

Böblingen Festanstellung Stellenangebot ansehen
Für ein etabliertes Technologieunternehmen im Raum Stuttgart suchen wir eine Führungspersönlichkeit für die Leitung des Bereichs IT Service Management & Service Delivery. Die Position kombiniert Teamführung, Serviceverantwortung und die aktive Weiterentwicklung einer modernen Serviceorganisation.

hinzugefügt 31/07/2026

  • Hoher Gestaltungsspielraum in einer sichtbaren Führungsposition
  • Firmenwagen zur privaten Nutzung sowie moderne und flexible Arbeitsbedingungen

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein erfolgreiches und wachstumsorientiertes Technologieunternehmen mit hoher Kundenorientierung und einer etablierten Serviceorganisation. Das Unternehmen verbindet mittelständische Entscheidungswege mit einem professionellen Umfeld und bietet seinen Mitarbeitenden ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten.

Im Zuge des weiteren Wachstums wird eine erfahrene Führungspersönlichkeit gesucht, die Serviceprozesse, Teams und organisatorische Strukturen nachhaltig weiterentwickelt und aktiv zur Zukunftsgestaltung des Unternehmens beiträgt.

Aufgabengebiet

  • Fachliche und disziplinarische Führung eines technischen Teams
  • Verantwortung für die Servicequalität sowie die Einhaltung definierter SLA- und KPI-Ziele
  • Weiterentwicklung von Service- und Supportprozessen
  • Steuerung und Optimierung von IT-Service-Management-Prozessen
  • Eskalationsmanagement und nachhaltige Problemlösung
  • Zusammenarbeit mit Kunden, Fachbereichen und Management-Stakeholdern
  • Steuerung externer Dienstleister und Servicepartner
  • Analyse relevanter Servicedaten und Ableitung geeigneter Verbesserungsmaßnahmen
  • Mitarbeit an strategischen Projekten und Weiterentwicklung der Serviceorganisation
  • Förderung einer kunden- und serviceorientierten Unternehmenskultur

Anforderungsprofil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik,Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im IT Service Management, Service Delivery Management oder IT Operations Umfeld
  • Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern oder technischen Teams
  • Gute Kenntnisse etablierter ITSM-Methoden und idealerweise ITIL
  • Erfahrung in der Steuerung von Dienstleistern und Stakeholdern
  • Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
  • Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten auf unterschiedlichen Hierarchieebenen
  • Erfahrung in den Bereichen Incident-, Problem-, Change- oder Service-Level-Management von Vorteil

Vergütungspaket

  • VerantwortungsvolleFührungsrolle mit hoher Sichtbarkeit innerhalb der Organisation
  • Firmenwagen zur privaten Nutzung
  • Großer Gestaltungsspielraum und direkter Einfluss auf Prozesse und Strukturen
  • Flexible Arbeitszeiten sowie hybride Arbeitsmöglichkeiten
  • Moderne Arbeitsumgebung
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Langfristige Karriereperspektive
  • Kurze Entscheidungswege und hohe Eigenverantwortung
  • Zusammenarbeit mit einem motivierten und professionellen Team
Kontakt
Rastko Stanojevic
Referenznummer
JN-072026-7073942
Telefonnummer
+49 1622670108

Zusammenfassung

Fachbereich
Information Technology
Näheres Berufsfeld
Senior IT Management
Branche
Industrial / Manufacturing
Ort
Böblingen
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Rastko Stanojevic
Beraterkontakt
+49 1622670108
Referenznummer
JN-072026-7073942

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.