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Teamleiter Elektrotechnik (m/w/d)

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Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung des Bereichs Elektrotechnik und verantwortest die Entwicklung innovativer Maschinenlösungen. Dabei kombinierst Du technisches Know-how mit Führungsstärke und sorgst für die erfolgreiche Umsetzung anspruchsvoller Entwicklungsprojekte.

hinzugefügt 09/09/2026

  • Teamleiter Elektrotechnik (m/w/d)
  • Führe ein Elektrotechnik-Team

Firmenprofil

Mein Kunde ist ein international erfolgreiches Familienunternehmen im Maschinen- und Anlagenbau. In dieser verantwortungsvollen Führungsposition übernimmst Du die Leitung des Bereichs Elektrotechnik und treibst die Entwicklung moderner Serien- und Sondermaschinen bis zur erfolgreichen Serienreife voran.

Aufgabengebiet

  • Du leitest und entwickelst das Team Elektrotechnik sowie den Bereich Spulenmontage fachlich und disziplinarisch.
  • Du verantwortest die elektronische Hard- und Softwareentwicklung für Serien- und Sondermaschinen.
  • Du analysierst technische Problemstellungen und entwickelst innovative Lösungsansätze.
  • Du begleitest Entwicklungsprojekte von der Konzeption bis zur Serienreife.
  • Du stellst die fristgerechte Umsetzung laufender Projekte sicher.
  • Du optimierst bestehende Prozesse, Systeme und Produkte kontinuierlich weiter.
  • Du überwachst die Einhaltung von Qualitätsstandards und sorgst für eine nachhaltige Qualitätssicherung.
  • Du koordinierst die Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und unterstützt bei technischen Fragestellungen.
  • Du treibst Innovationen im Bereich Elektrotechnik und Automatisierung aktiv voran

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder eine technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister Elektrotechnik.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik.
  • Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden.
  • Fundierte Kenntnisse in der elektronischen Hard- und Softwareentwicklung.
  • Ausgeprägtes Organisationsgeschick und lösungsorientierte Arbeitsweise.
  • Selbstständige und ergebnisorientierte Persönlichkeit.
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
  • Sicherer Umgang mit MS Office.

Vergütungspaket

  • Verantwortungsvolle Führungsposition in einem erfolgreichen Familienunternehmen
  • Attraktive Vergütung inklusive Zusatzleistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Umfangreiches Onboarding
  • Moderne Arbeitsplätze und aktuelle Hard- und Software
  • Bezuschusste Kantine mit täglich frischen Angeboten
  • Umfangreiche Gesundheitsleistungen
  • Regelmäßige Mitarbeiter-Events
  • Kostenfreie Parkplätze
  • Angenehmes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
  • Langfristige Entwicklungsperspektiven
Kontakt
Florian Meyer
Referenznummer
JN-092026-7099867
Telefonnummer
+4969507786016

Zusammenfassung

Fachbereich
Engineering & Manufacturing
Näheres Berufsfeld
Elektronik
Branche
Industrial / Manufacturing
Ort
Augsburg
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Florian Meyer
Beraterkontakt
+4969507786016
Referenznummer
JN-092026-7099867

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.