Teamleiter Einkauf (m/w/d)

Köln Festanstellung 75.000€ - 95.000€ p.a. Stellenangebot ansehen
Diese Position richtet sich an engagierte Einkaufsexperten, die neben operativer Exzellenz auch Freude daran haben, Teams weiterzuentwickeln und strategische Impulse für eine moderne Beschaffungsorganisation zu setzen.

hinzugefügt 17/09/2026

  • Übernehme operative und strategische Verantwortung
  • Spannende Führungsaufgabe mit Gestaltungsmöglichkeiten

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein international erfolgreiches Industrieunternehmen mit technologisch anspruchsvollen Produkten und Lösungen für verschiedene Anwendungsbereiche. Innovation, Qualität und nachhaltiges Wachstum stehen dabei im Mittelpunkt des unternehmerischen Handelns.

Zur Verstärkung des Einkaufsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Führungspersönlichkeit als Teamleiter Einkauf (m/w/d).

In dieser Funktion übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung eines kleinen spezialisierten Einkaufsteams und stellen eine effiziente, kostenoptimierte sowie zukunftsorientierte Beschaffung sicher. Dabei arbeiten Sie eng mit den Bereichen Produktion, Engineering, Qualität und Supply Chain zusammen.

Aufgabengebiet

  • Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung eines Einkaufsteams
  • Verantwortung für die Beschaffung technischer Komponenten und zugehöriger Dienstleistungen
  • Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Beschaffungs- und Lieferantenstrategien
  • Auswahl, Bewertung und Weiterentwicklung nationaler und internationaler Lieferanten
  • Verhandlung von Preisen, Verträgen und Rahmenvereinbarungen
  • Sicherstellung von Qualität, Kosten- und Lieferzielen entlang der Lieferkette
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen aus Produktion, Technik, Qualität und Logistik
  • Analyse relevanter Beschaffungsmärkte sowie Identifikation von Potenzialen zur Kostenoptimierung
  • Mitarbeit an strategischen Initiativen zur Risikominimierung, Lieferantenentwicklung und Prozessverbesserung
  • Gewährleistung einer zuverlässigen Materialversorgung zur Unterstützung stabiler Produktionsabläufe

Anforderungsprofil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf, Sourcing oder Lieferantenmanagement eines produzierenden Industrieunternehmens
  • Erste Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden
  • Fundierte Kenntnisse im Lieferantenmanagement sowie in der Verhandlung von Verträgen und kommerziellen Vereinbarungen
  • Ausgeprägtes technisches Verständnis für industrielle Produkte und Lieferketten
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Teamorientierung

Vergütungspaket

  • Kurze Entscheidungswege sowie enge Zusammenarbeit mit relevanten Fachbereichen
  • Langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich erfolgreichen Unternehmen
  • Tätigkeit in einem internationalen und innovationsgetriebenen Umfeld
  • Verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum
Kontakt
Carmen Glatzel
Referenznummer
JN-092026-7106224
Telefonnummer
+49 1788005732

Zusammenfassung

Fachbereich
Procurement & Supply Chain
Näheres Berufsfeld
Einkaufsmanagement
Branche
Industrial / Manufacturing
Ort
Köln
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Carmen Glatzel
Beraterkontakt
+49 1788005732
Referenznummer
JN-092026-7106224

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.