Teamlead Tax (m/w/d)

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Sie möchten steuerliche Exzellenz mit moderner Führung verbinden und dabei direkten Einfluss auf strategische Unternehmensentscheidungen nehmen? Für ein weltweit erfolgreiches, innovatives Unternehmen mit internationaler Präsenz suchen wir eine Führungspersönlichkeit für die Leitung eines zentralen Bereichs der Konzernsteuerfunktion. Die Vakanz ist dabei zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Raum Tübingen zu besetzen.

hinzugefügt 16/09/2026

  • Zukunftsträchtiger Arbeitgeber im internationalen Umfeld
  • Spannende Führungsposition mit Gestaltungsspielraum

Firmenprofil

Sie möchten steuerliche Exzellenz mit moderner Führung verbinden und dabei direkten Einfluss auf strategischeUnternehmensentscheidungen nehmen? Für ein weltweit erfolgreiches, innovatives Unternehmen mit internationaler Präsenz suchen wir eine Führungspersönlichkeit für die Leitung eines zentralen Bereichs derKonzernsteuerfunktion.In dieser Schlüsselrolle verantworten Sie wesentliche Steuer- und Reportingprozesse, treiben die Weiterentwicklung von Governance-Strukturen voran und agieren als Sparringspartner des Top-Managements.Die Vakanz ist dabei zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Raum Tübingen zu besetzen.

Aufgabengebiet

Führung, Coaching & Talententwicklung

  • Fachliche und disziplinarische Führung eines Tax-Teams
  • Förderung einer leistungsstarken Teamkultur sowie Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
  • Sparringspartner und Coach bei komplexen steuerlichen Fragestellungen



Verantwortung für Konzernsteuerreporting und Tax Accounting

  • Verantwortung für das Konzernsteuerreporting nach HGB und IFRS inklusive laufender und latenter Steuern
  • Steuerung der Effective Tax Rate (ETR) sowie Erstellung steuerlicher Anhangangaben
  • Zentraler Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer im Rahmen der Konzernabschlussprüfung



Internationale Steuerregulatorik & Pillar Two

  • Verantwortung für die Umsetzung und Einhaltung internationaler Steuerregulierungen mit Schwerpunkt Pillar Two
  • Sicherstellung belastbarer Prozesse, Kontrollen und Berichtsanforderungen
  • Koordination der Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Beratern



Steuerliche Governance im nationalen und internationalen Kontext

  • Steuerung zentraler Themen in den Bereichen Corporate Income Tax und Employment Tax
  • Sicherstellung einer rechtskonformen Tax Compliance innerhalb der Unternehmensgruppe
  • Weiterentwicklung von Governance-Strukturen, Richtlinien und steuerlichen Steuerungsinstrumenten



Strategische Prozessoptimierung & Business Partnering

  • Optimierung und Digitalisierung steuerlicher Prozesse, Datenflüsse und Kontrollsysteme
  • Enge Zusammenarbeit mit Finance, Controlling, HR und Legal
  • Aufbereitung komplexer steuerlicher Sachverhalte für Management- und Unternehmensentscheidungen

Anforderungsprofil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Finance, Steuerrecht oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Erfolgreich abgelegtes Steuerberaterexamen und Berufserfahrung im Konzernsteuerumfeld oder in einer führenden Wirtschaftsprüfungs- bzw. Steuerberatungsgesellschaft
  • Erste Führungserfahrung oder nachweisbare Erfahrung in der Steuerung komplexer, bereichsübergreifender Projekte
  • Sehr gute Kenntnisse in HGB und IFRS mit Schwerpunkt Tax Accounting, Konzernsteuerreporting, latente Steuern und Corporate Income Tax
  • Fundierte Kenntnisse internationaler Steuerregelungen sowie der Pillar-Two-Anforderungen
  • Erfahrung mit Tax-Reporting-Lösungen und ERP-Systemen, idealerweise SAP
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohe Eigeninitiative und Freude daran, Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift



Vergütungspaket

  • Verantwortungsvolle Führungsposition mit hoher Sichtbarkeit innerhalb eines international aufgestellten Unternehmens
  • Direkte Zusammenarbeit mit Senior Management und zentralen Unternehmensfunktionen
  • Modernes und flexibles Arbeitsumfeld mit attraktiven Arbeitsbedingungen
  • Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket inklusive umfangreicher Zusatzleistungen
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Gesundheits- und Sportangebote sowie eine ausgewogene Work-Life-Balance
  • Langfristige Perspektive in einem innovationsgetriebenen und internationalen Umfeld
  • Unternehmenskultur, die Eigenverantwortung, Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung fördert



Kontakt
Marius Kaufmann
Referenznummer
JN-092026-7105124
Telefonnummer
+4915221753601

Zusammenfassung

Fachbereich
Tax
Näheres Berufsfeld
Tax in House
Branche
Retail
Ort
Metzingen
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Marius Kaufmann
Beraterkontakt
+4915221753601
Referenznummer
JN-092026-7105124
Art des Jobs
Home Office

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.