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Teamlead - Softwareentwicklung (m/w/d)

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hinzugefügt 21/07/2026

  • Modernes, innovatives Unternehmen aus dem Versicherungsumfeld
  • Teamlead gesucht!

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein erfolgreiches Unternehmen aus dem Bereich Versicherungen. Mit modernen Lösungen und einem starken Fokus auf Kundenservice entwickelt das Unternehmen sein Angebot kontinuierlich weiter. Eine offene Unternehmenskultur sowie kurze Entscheidungswege prägen das Arbeitsumfeld.

Aufgabengebiet

  • Führung und Weiterentwicklung eines Teams im Bereich Software Engineering (idealerweise im .NET-Umfeld)
  • Verantwortung für die Organisation, Koordination und erfolgreiche Umsetzung von Entwicklungsprojekten
  • Konzeption und Gestaltung nachhaltiger technischer Lösungsansätze sowie Systemarchitekturen
  • Beobachtung aktueller Technologietrends und Bewertung ihres Mehrwerts für den Unternehmenseinsatz
  • Etablierung und kontinuierliche Optimierung von Entwicklungsstandards, Prozessen und Best Practices
  • Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen sowie technischen und organisatorischen Schnittstellen
  • Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung der Teammitglieder

Anforderungsprofil

  • Mehrjährige praktische Erfahrung in der Entwicklung von Softwarelösungen
  • Fundierte Kenntnisse moderner Entwicklungsplattformen, Frameworks und Architekturmuster
  • Erfahrung bei der Konzeption und Bewertung technischer Lösungsdesigns
  • Erste oder mehrjährige Erfahrung in der fachlichen bzw. disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden
  • Gute Kenntnisse aktueller Methoden und Vorgehensmodelle der Softwareentwicklung
  • Analytische Denkweise sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift



Vergütungspaket

  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Sozialleistungen
  • Moderne technische Ausstattung und zeitgemäße Arbeitsumgebung
  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Miteinander



Kontakt
Emil Reiffenstein
Referenznummer
JN-072026-7066818
Telefonnummer
+4921154025232

Zusammenfassung

Fachbereich
Information Technology
Näheres Berufsfeld
IT Entwicklung
Branche
Insurance
Ort
Wiesbaden
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Emil Reiffenstein
Beraterkontakt
+4921154025232
Referenznummer
JN-072026-7066818

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.