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Teamassistenz (m/w/d)

Frankfurt am Main Festanstellung Stellenangebot ansehen
Als Teamassistenz (m/w/d) unterstützen Sie Ihr Team mit organisatorischem Geschick und sorgen für einen reibungslosen Ablauf der täglichen Aufgaben. Dabei sind Sie die zentrale Ansprechperson für administrative Belange und tragen maßgeblich zur Effizienz bei.

hinzugefügt 31/07/2026

  • Attraktive Vergütung
  • Flexible Arbeitszeiten

Firmenprofil

Der Kunde ist ein mittelständisches Unternehmen und hat seinen Standort in Frankfurt.

Aufgabengebiet

  • Sie übernehmen die Organisation und Koordination von Terminen und Meetings.
  • Sie sind verantwortlich für die Bearbeitung von Korrespondenz und Dokumenten.
  • Sie unterstützen das Team bei administrativen und organisatorischen Aufgaben.
  • Sie pflegen und aktualisieren interne Datenbanken und Systeme.
  • Sie übernehmen die Vorbereitung und Nachbereitung von Besprechungen.
  • Sie koordinieren die Reiseplanung und -abrechnung.
  • Sie sind die erste Ansprechperson für interne und externe Anfragen.

Anforderungsprofil

  • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Erfahrung im Bereich Sekretariat oder Assistenz.
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen.
  • Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise.
  • Gutes Zeitmanagement und eine hohe Serviceorientierung.
  • Kommunikationsstärke und ein freundliches Auftreten.

Vergütungspaket

  • Langfristige Perspektiven in einer Festanstellung.
  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld.



Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Kontakt
Melisa Kaya
Referenznummer
JN-072026-7075086
Telefonnummer
+4969507786003

Zusammenfassung

Fachbereich
Secretarial & Business Support
Näheres Berufsfeld
Teamassistenz
Branche
Business Services
Ort
Frankfurt am Main
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Melisa Kaya
Beraterkontakt
+4969507786003
Referenznummer
JN-072026-7075086

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.