Speichern Back to Search Aufgabengebiet Übersicht Ähnliche Jobs hinzugefügt 17/09/2026Echte Führungsverantwortung statt rein fachlicher TeamleitungBreiter Gestaltungsspielraum in einem modernen IT-UmfeldFirmenprofilFür einen etablierten deutschen IT- und Digitalisierungsdienstleister suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die ein vielseitiges technisches Team übernimmt und sowohl die Entwicklung der Mitarbeitenden als auch die erfolgreiche Besetzung von Kundenprojekten verantwortet.Das Unternehmen begleitet große und mittelständische Organisationen sowie Auftraggeber aus dem öffentlichen Umfeld bei anspruchsvollen Digitalisierungs- und Transformationsprojekten. Die Themen reichen von Cloud und IT Operations über Softwareentwicklung und Architektur bis hin zu Consulting und Managed Services. Gearbeitet wird standortübergreifend in internationalen und interdisziplinären Teams.AufgabengebietDisziplinarische Führung und Weiterentwicklung eines Teams von rund 30 MitarbeitendenRegelmäßige Mitarbeitergespräche, Leistungsfeedback sowie Begleitung individueller Karriere- und EntwicklungswegeCoaching und Mentoring deiner Mitarbeitenden sowie Unterstützung bei fachlichen und persönlichen EntwicklungsschrittenVerantwortung für ein heterogenes IT-Team mit Kompetenzen aus unter anderem Cloud, IT Operations, Software Engineering, Architektur, Consulting, Projekt- und Service ManagementPlanung des Personaleinsatzes in laufenden und neuen KundenprojektenSteuerung von Auslastung, Kapazitäten und personellen Bedarfen innerhalb des TeamsEnge Zusammenarbeit mit Recruiting und Management beim weiteren Ausbau des TeamsBegleitung neuer Mitarbeitender vom Auswahlprozess bis zum erfolgreichen OnboardingZusammenarbeit mit internationalen Delivery-Einheiten sowie Near- und Offshore-TeamsSchnittstelle zu externen Partnern und PersonaldienstleisternMitarbeit an strategischen Fragestellungen rund um Organisation, Portfolio und zukünftige KompetenzfelderUnterstützung dabei, personelle Entwicklung und wirtschaftliche Anforderungen miteinander zu verbindenAnforderungsprofilErfahrung in der disziplinarischen Führung größerer Teams im IT-UmfeldIdealerweise Erfahrung in Bereichen wie IT Operations, Cloud Services, Managed Services oder vergleichbaren technischen OrganisationenFreude an People Management, Coaching und individueller MitarbeiterentwicklungFähigkeit, auch unterschiedliche technische Rollen und Karriereprofile sinnvoll zu führenAusgeprägte Kommunikations- und KonfliktfähigkeitSouveränes Auftreten gegenüber Mitarbeitenden, Management, internen Stakeholdern und externen PartnernVerständnis für Staffing, Kapazitätsplanung und wirtschaftliche Zusammenhänge innerhalb einer projektorientierten OrganisationEigenverantwortliche und pragmatische ArbeitsweiseStrategisches Denken kombiniert mit einer ausgeprägten Hands-on-MentalitätModerner, unterstützender Führungsstil mit dem Anspruch, Mitarbeitende zu befähigen statt ausschließlich über Hierarchie zu führenVerhandlungssicheres Deutsch sowie sehr gute EnglischkenntnisseVergütungspaket38-Stunden-Woche in VollzeitHybrides Arbeitsmodell mit ca. 3 Tagen pro Woche im BüroFlexible Arbeitszeiten mit ÜberstundenausgleichBis zu 20 Tage Workation pro Jahr innerhalb der EUModerne technische AusstattungIndividuelle Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenSpezielle Leadership-Programme für FührungskräfteBetriebliche AltersvorsorgeKlare Entwicklungsziele und attraktive RahmenbedingungenArbeiten in einer großen, technologisch breit aufgestellten IT-OrganisationViel Gestaltungsspielraum in den Bereichen Führung, Teamaufbau und strategische WeiterentwicklungGehaltsspanne von ca. 86.000-95.000 € brutto/JahrKontaktAlexandra JaguschReferenznummerJN-092026-7105834Telefonnummer+49 1727617023ZusammenfassungFachbereichInformation TechnologyNäheres BerufsfeldSenior IT ManagementBrancheTechnology & TelecomsOrtBerlinVertragsartFestanstellungBeraternameAlexandra JaguschBeraterkontakt+49 1727617023ReferenznummerJN-092026-7105834Art des JobsHome Office
