Team Lead Customer Service (m/w/d)

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Sie möchten ein engagiertes Customer-Service-Team führen und gleichzeitig operative Exzellenz sowie eine hohe Servicequalität sicherstellen? Für ein erfolgreiches, international tätiges Unternehmen im Raum Hanau suchen wir eine Führungspersönlichkeit, die Prozesse optimiert, Mitarbeitende entwickelt und den Kundenservice nachhaltig voranbringt.

hinzugefügt 06/07/2026

  • Karriere- und Lernmöglichkeiten
  • Entwicklungsmöglichkeiten

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein etabliertes, international agierendes Unternehmen mit langjähriger Marktpräsenz und einem hohen Qualitätsanspruch. Innovation, Kundenorientierung und eine wertschätzende Unternehmenskultur bilden die Grundlage des nachhaltigen Unternehmenserfolgs. Im Zuge des weiteren Wachstums wird die Position des Team Lead Customer Service (m/w/d) neu besetzt.

Aufgabengebiet

  • Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Customer-Service-Teams
  • Steuerung und Optimierung der täglichen Serviceprozesse unter Berücksichtigung definierter KPIs
  • Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit und eines exzellenten Servicelevels
  • Analyse von Kennzahlen sowie Ableitung und Umsetzung geeigneter Verbesserungsmaßnahmen
  • Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Vertrieb, Logistik, Supply Chain und weiteren internen Schnittstellen
  • Unterstützung bei der Bearbeitung komplexer Kundenanliegen und Eskalationsfällen
  • Planung der Personaleinsätze sowie Sicherstellung einer effizienten Ressourcensteuerung
  • Mitwirkung an Digitalisierungs- und Optimierungsprojekten im Customer Service
  • Förderung einer motivierenden Teamkultur sowie Entwicklung der Mitarbeitenden durch Coaching und regelmäßiges Feedback
  • Erstellung von Reportings für das Management



Anforderungsprofil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Customer Service, idealerweise in einem produzierenden oder international tätigen Unternehmen
  • Erste oder mehrjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
  • Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie ein sicheres Auftreten
  • Analytische Denkweise und Erfahrung im Umgang mit Kennzahlen
  • Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke sowie Durchsetzungsvermögen
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit ERP-Systemen sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen



Vergütungspaket

  • Verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
  • Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich erfolgreichen Unternehmen
  • Attraktive Vergütung inklusive zusätzlicher Sozialleistungen
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Moderne Arbeitsumgebung mit kurzen Entscheidungswegen
  • Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
  • Kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit offener Unternehmenskultur
  • Strukturierte Einarbeitung sowie langfristige Perspektiven
  • Kostenfreie Parkmöglichkeiten sowie eine gute Verkehrsanbindung



Kontakt
Kerim Acar
Referenznummer
JN-072026-7055662
Telefonnummer
+49 1733803715

Zusammenfassung

Fachbereich
Secretarial & Business Support
Näheres Berufsfeld
Vertriebsinnendienst
Branche
Business Services
Standort
Hanau
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Kerim Acar
Beraterkontakt
+49 1733803715
Referenznummer
JN-072026-7055662

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.