Stv. Leitung Accounting (m/w/d) / Entwicklung zur Leitung

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Als stellvertretende Leitung Accounting übernehmen Sie Verantwortung für Abschlüsse, Reporting und zentrale buchhalterische Themen und wachsen schrittweise in fachliche Führungsaufgaben hinein. Da die heutige Leitung in rund drei Jahren in den Ruhestand geht, ist die Position mit einer klaren Nachfolgeperspektive und der gezielten Entwicklung zur zukünftigen Accounting-Leitung verbunden.

hinzugefügt 02/09/2026

  • Geplante Übernahme der Accounting-Leitung in drei Jahren
  • Strukturierte Einarbeitung direkt durch die heutige Leitung

Firmenprofil

Mein Mandant ist ein etabliertes und wachsendes Verkehrsunternehmen mit rund 500 Mitarbeitenden und einer langjährigen Präsenz in Berlin und Brandenburg. Mit einem regionalen Schienennetz und modernen Fahrzeugkonzepten leistet das Unternehmen einen wichtigen Beitrag zur nachhaltigen Mobilität und Verkehrswende in der Region. Dabei verbindet mein Mandant die Sicherheit eines traditionsreichen Unternehmens mit Investitionen in moderne Technologien und emissionsarme Mobilitätslösungen. Mitarbeitende erwartet ein langfristig ausgerichtetes Arbeitsumfeld mit kurzen Wegen, hoher Kollegialität und guten Entwicklungsmöglichkeiten.

Aufgabengebiet

  • Verantwortung für die Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB
  • Erstellung des monatlichen Reportings sowie relevanter steuerlicher Meldungen
  • Enge Zusammenarbeit mit Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und internen Fachbereichen
  • Vorbereitung und Begleitung von Sondertestaten sowie weiteren Prüfungen
  • Betreuung buchhalterischer Sonderthemen und Mitarbeit an Finance-Projekten
  • Weiterentwicklung und Digitalisierung bestehender Accounting-Prozesse und Strukturen
  • Sukzessive Übernahme fachlicher Führungs- und Vertretungsaufgaben im Buchhaltungsteam
  • Gezielte Vorbereitung auf die Übernahme der Accounting-Leitung in drei Jahren



Anforderungsprofil

  • Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen sowie fundierte Abschlusssicherheit
  • Sehr gute Kenntnisse der Rechnungslegung nach HGB
  • Erfahrung im Umgang mit umsatzsteuerlichen und weiteren steuerrelevanten Fragestellungen
  • Gute SAP-Kenntnisse, idealerweise in SAP S/4HANA Cloud, sowie sicherer Umgang mit MS Office
  • Erste fachliche Führungserfahrung oder der klare Wunsch, künftig Führungsverantwortung zu übernehmen
  • Analytische, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Kommunikationsstärke und ein souveränes Auftreten



Vergütungspaket

  • Klare Karriereperspektive: Gezielte Entwicklung zur zukünftigen Leitung Accounting
  • Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche und bis zu 36 Urlaubstage
  • Flexibles Arbeiten: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und moderner Arbeitsplatz
  • Attraktive Mobilitätsangebote: Zuschuss zu Deutschlandticket, VBB-Ticket oder Dienstbike
  • Langfristige Entwicklung: Individuelle Schulungen und regelmäßige Weiterbildungsangebote



Kontakt
Hendrik Fibbe
Referenznummer
JN-082026-7091453
Telefonnummer
+491622603091

Zusammenfassung

Fachbereich
Finance & Accounting
Näheres Berufsfeld
Bilanzbuchhaltung
Branche
Transport & Distribution
Ort
Berlin
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Hendrik Fibbe
Beraterkontakt
+491622603091
Referenznummer
JN-082026-7091453
Art des Jobs
Home Office

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.