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Strategischer Einkauf (m/w/d)

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In Ihrer Rolle als Strategischer Einkauf (m/w/d) in Stuttgart Vaihingen übernehmen Sie die Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien. Sie tragen dazu bei, die Beschaffungsprozesse im Bereich Business Services effizient und nachhaltig zu gestalten.

hinzugefügt 18/08/2026

  • Achtung: Dies ist keine Remote Position!
  • Standort: 70563 Stuttgart-Vaihingen

Firmenprofil

Michael Page

Aufgabengebiet

  • Sie entwickeln und implementieren effektive Einkaufsstrategien.
  • Sie analysieren und optimieren bestehende Beschaffungsprozesse.
  • Sie führen Verhandlungen mit Lieferanten und schließen Verträge ab.
  • Sie überwachen die Einhaltung von Budgetvorgaben und Einkaufszielen.
  • Sie evaluieren und pflegen Beziehungen zu bestehenden und neuen Lieferanten.
  • Sie erstellen Berichte und Analysen zur Unterstützung von Entscheidungsprozessen.
  • Sie arbeiten eng mit internen Abteilungen zusammen, um die Anforderungen an den Einkauf zu erfüllen.

Anforderungsprofil

Das bringen Sie mit:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Einkauf, Supply Chain oder Betriebswirtschaft.
  • Fundierte Kenntnisse im strategischen Einkauf, idealerweise im Bereich Business Services.
  • Ausgeprägte Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten.
  • Sicherer Umgang mit relevanten IT-Systemen und MS Office.
  • Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
  • Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Vergütungspaket

Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Kontakt
Silas Bauer
Referenznummer
JN-082026-7085766
Telefonnummer
+49711722317021

Zusammenfassung

Fachbereich
Procurement & Supply Chain
Näheres Berufsfeld
Einkauf
Branche
Energy & Natural Resources
Ort
Deutschland
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Silas Bauer
Beraterkontakt
+49711722317021
Referenznummer
JN-082026-7085766

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.