Strategischer Einkäufer (m/w/d) Dienstleistungen

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Sie bringen Erfahrung im strategischen indirekten Einkauf oder Category Management sowie nachweisbare Erfolge in Verhandlungen und Lieferantenmanagement in einer internationalen Matrixorganisation mit, und wollen Ihre Expertise in einem neuen Umfeld einbringen!? Dann bewerben Sie sich direkt bei uns!

hinzugefügt 22/07/2026

  • Spannende Herausforderung bei wachsendem Unternehmen
  • Verantwortung übernehmen, Ideen einbringen und Prozesse verbessern

Firmenprofil

Unser Kunde ist ein international agierendes Unternehmen mit komplexen Beschaffungsstrukturen und einem hohen Anspruch an Effizienz, Qualität und nachhaltige Wertschöpfung. Im Zuge des weiteren Ausbaus der Einkaufsorganisation suchen wir aktuell eine dynamische Persönlichkeit als Strategischer Einkäufer (m/w/d) mit Schwerpunkt auf Professional Services, der Einkaufsstrategien entwickelt, internationale Ausschreibungen steuert und als Sparringspartner für interne Stakeholder fungiert.

Aufgabengebiet

In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für verschiedene indirekte Einkaufskategorien mit Fokus auf Dienstleistungen und Professional Services.

  • Mit-Entwicklung und Umsetzung von Warengruppenstrategien für Professional Services und weitere indirekte Einkaufskategorien
  • Eigenständige Steuerung nationaler und internationaler Ausschreibungen sowie komplexer Vergabeprozesse
  • Durchführung von Preis- und Vertragsverhandlungen mit strategisch relevanten Lieferanten
  • Identifikation und Umsetzung von Einsparungs-, Optimierungs- und Standardisierungspotenzialen
  • Aufbau, Entwicklung und Steuerung strategischer Lieferantenbeziehungen
  • Durchführung von Markt-, Lieferanten- und Kostenanalysen zur Ableitung von Beschaffungsstrategien
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und Management-Stakeholdern auf internationaler Ebene
  • Sicherstellung von Compliance-, Nachhaltigkeits- und Governance-Anforderungen innerhalb der betreuten Kategorien
  • Unterstützung und Mitgestaltung von Transformations- und Digitalisierungsinitiativen im Einkauf

Anforderungsprofil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechenden Fortbildungen im Einkauf
  • Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen, indirekten Einkauf oder Category Management in internationalen Matrixorganisationen
  • Fundierte Erfahrung im Einkauf von Professional Services, Beratungsleistungen oder anderen indirekten Dienstleistungen
  • Nachweisbare Erfolge in Verhandlungen, Ausschreibungen und Lieferantenmanagement
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise
  • Hohes Maß an Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und unternehmerischem Denken
  • Professionelles Stakeholder-Management sowie überzeugende Kommunikationsfähigkeiten
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie modernen Procurement-Tools
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachen von Vorteil
  • Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Dienstreisen

Vergütungspaket

  • Attraktiver Gestaltungsspielraum und direkter Einfluss auf die Weiterentwicklung des Einkaufs
  • Internationales Arbeitsumfeld mit enger Zusammenarbeit über Ländergrenzen hinweg
  • Kurze Entscheidungswege und hohe Eigenverantwortung
  • Hybrides Arbeitsmodelle
  • Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen und wachsenden Unternehmensumfeld
Kontakt
Carmen Glatzel
Referenznummer
JN-072026-7068279
Telefonnummer
+49 1788005732

Zusammenfassung

Fachbereich
Procurement & Supply Chain
Näheres Berufsfeld
Indirekteinkauf
Branche
Industrial / Manufacturing
Ort
Düsseldorf
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Carmen Glatzel
Beraterkontakt
+49 1788005732
Referenznummer
JN-072026-7068279

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.