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Staplerfahrer (m/w/d) in 3-Schicht

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Für ein modernes Industrieunternehmen mit effizienten Logistikprozessen, langfristiger Perspektive und einem kollegialen Arbeitsumfeld suchen wir einen Staplerfahrer (m/w/d) zur Verstärkung des Lager- und Logistikteams im 3-Schicht-Betrieb.

hinzugefügt 22/07/2026

  • Attraktive Vergütung + Zulagen
  • Gutes und modernes Betriebsklima

Firmenprofil

Für ein modernes Industrieunternehmen mit effizienten Logistikprozessen, langfristiger Perspektive und einem kollegialen Arbeitsumfeld suchen wir einen Staplerfahrer (m/w/d) zur Verstärkung des Lager- und Logistikteams im 3-Schicht-Betrieb.

Aufgabengebiet

  • Be- und Entladung von Lkw mit dem Gabelstapler
  • Ein- und Auslagerung von Waren und Materialien
  • Versorgung der Produktion mit Rohstoffen und Betriebsmitteln
  • Innerbetrieblicher Transport von Waren
  • Kommissionierung sowie Bereitstellung von Materialien
  • Durchführung von Wareneingangs- und Warenausgangskontrollen
  • Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsvorgaben



Anforderungsprofil

  • Gültiger Staplerschein sowie praktische Fahrpraxis
  • Erfahrung im Lager- oder Logistikbereich von Vorteil
  • Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System
  • Sorgfältige, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Vergütungspaket

  • Übernahmemöglichkeit in unbefristes Arbeitsverhältnis nach 6 Monaten
  • Attraktive Vergütung zzgl. Schichtzulagen
  • Strukturierte Einarbeitung
  • Moderne Lager- und Logistikprozesse
  • Kollegiales Team und angenehmes Arbeitsumfeld
  • Langfristige Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten



Kontakt
Tobias Held
Referenznummer
JN-072026-7068223
Telefonnummer
+49 15253044997

Zusammenfassung

Fachbereich
Logistics
Näheres Berufsfeld
Import/Export
Branche
Industrial / Manufacturing
Ort
Filderstadt
Vertragsart
Zeitarbeit
Beratername
Tobias Held
Beraterkontakt
+49 15253044997
Referenznummer
JN-072026-7068223

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.