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Staplerfahrer (m/w/d) 19€ + Schichtzulagen

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Für ein modernes Unternehmen mit effizienten Logistikprozessen, langfristiger Perspektive und einem kollegialen Arbeitsumfeld suchen wir einen Staplerfahrer (m/w/d) in 3-Schicht zur Verstärkung des Lager- und Logistikteams.

hinzugefügt 09/07/2026

  • Attraktive Vergütung + Benefits
  • Familiäres Betriebsklima mit flachen Hierarchien

Firmenprofil

Für ein modernes Unternehmen mit effizienten Logistikprozessen, langfristiger Perspektive und einem kollegialen Arbeitsumfeld suchen wir einen Staplerfahrer (m/w/d) in 3-Schicht zur Verstärkung des Lager- und Logistikteams.

Aufgabengebiet

  • Be- und Entladung von Lkw mit dem Gabelstapler
  • Ein- und Auslagerung von Waren
  • Versorgung der Produktion mit Materialien
  • Kommissionierung und innerbetrieblicher Warentransport
  • Durchführung von Wareneingangs- und Warenausgangskontrollen
  • Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit im Lagerbereich

Anforderungsprofil

  • Gültiger Staplerschein und Fahrpraxis
  • Erste Erfahrung im Lager- oder Logistikbereich
  • Sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit von Vorteil
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift



Vergütungspaket

  • 19€ + Schichtzulagen
  • Strukturierte Einarbeitung
  • Moderne Lager- und Logistikprozesse
  • Kollegiales Team und angenehmes Arbeitsumfeld
  • Übernahmemöglichkeit in unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Langfristige Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten



Kontakt
Tobias Held
Referenznummer
JN-072026-7059348
Telefonnummer
+49 15253044997

Zusammenfassung

Fachbereich
Logistics
Näheres Berufsfeld
Produktionsmanagement
Branche
Industrial / Manufacturing
Standort
Filderstadt
Vertragsart
Zeitarbeit
Beratername
Tobias Held
Beraterkontakt
+49 15253044997
Referenznummer
JN-072026-7059348

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

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