Senior Projektleiter (m/w/d) Hotelbau

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Für meinen Mandanten suche ich eine erfahrene und unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die anspruchsvolle Hotelbauprojekte im schlüsselfertigen und modularen Bauen eigenverantwortlich steuert. Sie übernehmen dabei eine zentrale Rolle in einem zukunftsorientierten Bauprogramm und verbinden technische Expertise mit wirtschaftlicher Verantwortung, Führungskompetenz und einem hohen Maß an Entscheidungsstärke.

hinzugefügt 18/09/2026

  • Mittelständische, inhabergeführte Bau- und Unternehmensgruppe
  • Gesamtverantwortung für Technik, Wirtschaftlichkeit, Termine, Qualität u Führung

Firmenprofil

Mein Mandant ist eine mittelständische, inhabergeführte Unternehmensgruppe mit langjähriger Tradition und rund 600 Mitarbeitenden. Das Unternehmen vereint die Bereiche Projektentwicklung und -management, schlüsselfertiges Bauen, Fertigteil- und Baustoffproduktion sowie modulares Bauen. Besonders im modularen Bauen setzt mein Mandant auf einen hohen Vorfertigungsgrad, eigene Produktionskapazitäten und industrialisierte Bauprozesse, um anspruchsvolle Bauprojekte effizient und nachhaltig umzusetzen.

Aufgabengebiet

  • Gesamtverantwortung für anspruchsvolle Hotelbauprojekte im schlüsselfertigen und modularen Bauen
  • Steuerung von Kosten, Terminen, Qualität und Projektergebnis
  • Führung und Koordination von Projektteams sowie internen und externen Projektbeteiligten
  • Steuerung von Bauherren, Planern, Nachunternehmern und weiteren Partnern
  • Verantwortung für Vertrags-, Nachtrags- und Risikomanagement
  • Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Logistik und Montage
  • Optimierung von Projektabläufen und Prozessen



Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder Wirtschaftsingenieurwesen (Bau)
  • Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Leitung schlüsselfertiger Bauprojekte, idealerweise im Hotelbau
  • Fundierte Kenntnisse in VOB/B, Nachtragsmanagement und Projektcontrolling
  • Unternehmerisches Denken sowie ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke
  • Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick gegenüber Bauherren und Projektpartnern
  • Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Bereitschaft zu projektbezogener Reisetätigkeit im Rhein-Main-Gebiet



Vergütungspaket

  • Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum
  • Spannende Hotelbauprojekte mit Projektvolumina im zweistelligen Millionenbereich
  • Zukunftsorientiertes Umfeld im modularen und industrialisierten Bauen
  • Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
  • Langfristige Entwicklungsperspektive, perspektivisch bis zur Bereichsleitung Hotelneubau
  • Attraktives und langfristig ausgerichtetes Arbeitsumfeld



Kontakt
Markus Halbrucker
Referenznummer
JN-092026-7107301
Telefonnummer
+4969507786042

Zusammenfassung

Fachbereich
Construction
Näheres Berufsfeld
Bauleiter
Branche
Property
Ort
Frankfurt am Main
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Markus Halbrucker
Beraterkontakt
+4969507786042
Referenznummer
JN-092026-7107301

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.