Zurück zur Suche

Senior Linux Admin (m/w/d) INTERIM

Karlsruhe Zeitarbeit Stellenangebot ansehen
Leistungsinhalte: Analyse bestehender Linux-Systemlandschaften sowie Identifikation von Optimierungs- und StabilisierungspotenzialenKonzeption und Umsetzung von technischen Lösungen im Bereich Systemkonfiguration, Automatisierung und PerformanceoptimierungUnterstützung bei der Fehleranalyse und Behebung von Störungen in Linux-Umgebungen auf 2nd- und 3rd-Level-Niveau

hinzugefügt 06/07/2026

  • Renomiertes Unternehmen
  • Spannende Herausforderung

Firmenprofil

  • Beratung bei der Einführung und Weiterentwicklung von Monitoring-, Logging- und Security-Konzepten
  • Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen, Architekturbeschreibungen und Betriebskonzepten
  • Unterstützung bei der Automatisierung von Deployments und Konfigurationen (z. B. mittels Skripting oder gängigen Automatisierungstools)
  • Fachliche Abstimmung mit relevanten Ansprechpartnern zur Bewertung und Priorisierung technischer Maßnahmen
  • Wissensaufbau und Know-how-Transfer durch strukturierte Dokumentation sowie optional Workshops oder Abstimmungen

Aufgabengebiet

Technologisches Umfeld:

  • Betriebssysteme: Linux (z. B. Red Hat, Ubuntu, SUSE)
  • Automatisierung: z. B. Ansible, Bash, Python
  • Monitoring & Logging: z. B. Prometheus, Grafana, ELK Stack

Anforderungsprofil

  • Virtualisierung / Container: z. B. Docker, Kubernetes
  • Infrastruktur: Netzwerk, Storage, Cloud-nahe Architekturen
  • Deutsch und Englisch notwendig

Vergütungspaket

Rahmendaten:

  • Start: ab sofort
  • Auslastung: Vollzeit
  • Standort: Großraum Karlsruhe



Kontakt
Soz Sharif
Referenznummer
JN-072026-7055912
Telefonnummer
+49 211177224023

Zusammenfassung

Fachbereich
Information Technology
Näheres Berufsfeld
Systemadministration
Branche
Technology & Telecoms
Standort
Karlsruhe
Vertragsart
Zeitarbeit
Beratername
Soz Sharif
Beraterkontakt
+49 211177224023
Referenznummer
JN-072026-7055912

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.