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Senior Business Finance Partner (m/w/d) Aachen

Aachen [Städteregion] Festanstellung 70.000€ - 85.000€ p.a. Stellenangebot ansehen
Als Senior Business Finance Partner (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für zentrale Accounting-Prozesse und stellen die ordnungsgemäße Finanzberichterstattung nach HGB und IFRS sicher. Die Rolle bietet die Möglichkeit, finanzielle Prozesse aktiv weiterzuentwickeln und als wichtiger Ansprechpartner für interne sowie externe Stakeholder zu agieren.

hinzugefügt 08/09/2026

  • Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf Accounting und Finance-Prozesse
  • Breite Verantwortung in einem internationalen Umfeld mit Entwicklungsperspektive

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein international aufgestelltes Unternehmen mit mehreren Gesellschaften und einem professionellen Finance-Umfeld. Das Unternehmen verbindet stabile Strukturen mit hoher Prozessorientierung und bietet Mitarbeitenden die Möglichkeit, aktiv zur Weiterentwicklung von Finanzprozessen und Governance-Standards beizutragen.

Aufgabengebiet

Verantwortung für Kreditoren- und Hauptbuchhaltung

  • Sicherstellung einer ordnungsgemäßen und effizienten Kreditorenbuchhaltung
  • Prüfung, Kontierung und Verbuchung eingehender Rechnungen
  • Durchführung der Rechnungsprüfung inklusive Bestellabgleich
  • Vorbereitung und Steuerung termingerechter Lieferantenzahlungen
  • Pflege, Abstimmung und Analyse von Lieferantenkonten
  • Durchführung und Klärung von Intercompany-Abstimmungen



Abschlüsse und Financial Reporting

  • Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS
  • Verantwortung für periodengerechte Abschlussbuchungen
  • Abstimmung von Haupt- und Nebenbüchern
  • Betreuung und Weiterentwicklung der Anlagenbuchhaltung
  • Unterstützung bei Reporting-Anforderungen und Finanzanalysen



Prozesse, Governance und Projekte

  • Sicherstellung der Einhaltung konzernweiter Accounting-Richtlinien und interner Kontrollen
  • Verantwortung für finanzrelevante Prozesse als Process Owner
  • Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen im Rechnungswesen
  • Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und internen Fachbereichen
  • Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten und Finance-Initiativen



Anforderungsprofil

Das bringen Sie mit:

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder vergleichbarer Abschluss
  • Mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung im Rechnungswesen
  • Fundierte Kenntnisse der Rechnungslegung nach HGB und IFRS
  • Erfahrung in der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
  • Praxiskenntnisse in Hauptbuch-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung
  • Sicherer Umgang mit ERP- bzw. Buchhaltungssystemen wie SAP oder DATEV
  • Gute Kenntnisse steuerlicher Fragestellungen und gesetzlicher Anforderungen

Vergütungspaket

Das erwartet Sie:

  • Verantwortungsvolle Position mit hoher fachlicher Eigenständigkeit
  • Vielfältiges Aufgabengebiet entlang zentraler Accounting-Prozesse
  • Internationales und professionelles Arbeitsumfeld
  • Enge Zusammenarbeit mit Finance Leadership sowie externen Partnern
  • Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und Optimierung von Prozessen
  • Langfristige Entwicklungsperspektiven innerhalb einer Finance-Organisation
  • Attraktives Gesamtpaket aus Vergütung, Verantwortung und fachlicher Weiterentwicklung
  • Kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen

Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Kontakt
Nina Koch
Referenznummer
JN-092026-7097973
Telefonnummer
+49 211177224032

Zusammenfassung

Fachbereich
Finance & Accounting
Näheres Berufsfeld
Finanzbuchhaltung
Branche
Technology & Telecoms
Ort
Aachen [Städteregion]
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Nina Koch
Beraterkontakt
+49 211177224032
Referenznummer
JN-092026-7097973

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.