Schweißer (m/w/d) MAG

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Unser Businesspartner ist ein international tätiger Hersteller von Bau- und Bergbaumaschinen und entwickelt und produziert am Standort Düsseldorf-Benrath insbesondere leistungsstarke Großhydraulikbagger für den weltweiten Tagebau. Mit rund 900 Mitarbeitenden ist er ein bedeutender Arbeitgeber in Düsseldorf und verbindet moderne Fertigungstechnologien mit Forschung, Entwicklung und innovativen Lösungen für die Baumaschinenbranche.

hinzugefügt 02/09/2026

  • Einstieg in eine langfristige Karriere im Bereich Maschinenbau
  • Schweißer (m/w/d) MAG

Firmenprofil

Unser Businesspartner ist ein international tätiger Hersteller von Bau- und Bergbaumaschinen und entwickelt und produziert am Standort Düsseldorf-Benrath insbesondere leistungsstarke Großhydraulikbagger für den weltweiten Tagebau. Mit rund 900 Mitarbeitenden ist er ein bedeutender Arbeitgeber in Düsseldorf und verbindet moderne Fertigungstechnologien mit Forschung, Entwicklung und innovativen Lösungen für die Baumaschinenbranche.

Aufgabengebiet

  • Durchführung von MAG-Schweißarbeiten im industriellen Stahlbau
  • Verschweißen von Stahlbauteilen und Konstruktionen aus Dickblech
  • Fertigung und Montage von Schweißbaugruppen nach technischen Zeichnungen und Schweißvorgaben
  • Vorbereitung, Ausrichtung und Fixierung der Bauteile für den Schweißprozess
  • Durchführung von Schweißarbeiten an großformatigen und schweren Stahlkonstruktionen
  • Prüfung und Nachbearbeitung der Schweißnähte sowie Durchführung notwendiger Korrekturarbeiten
  • Sicherstellung der geforderten Maßhaltigkeit und Schweißqualität
  • Arbeiten nach technischen Zeichnungen, Schweißplänen und Fertigungsunterlagen
  • Einhaltung der geltenden Qualitäts-, Arbeits- und Sicherheitsvorschriften

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Konstruktionsmechaniker (m/w/d), Fachrichtung Schweißtechnik, oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Berufserfahrung im MAG-Schweißen, idealerweise mindestens 6 Jahre
  • Sehr gute Erfahrung im Dickblechschweißen
  • Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und Schweißunterlagen
  • Gute Kenntnisse in der Vorbereitung und Verarbeitung von Stahlbauteilen
  • Handwerkliches Geschick und ausgeprägtes technisches Verständnis
  • Hohe Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
  • Selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Arbeit im industriellen Umfeld
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit

Vergütungspaket

  • Schneller Einstieg in den Arbeitsmarkt - auch für Quereinsteiger oder Bewerber ohne lange Berufserfahrung.
  • Übernahmechancen - bei guter Leistung besteht häufig die Möglichkeit, vom Kundenunternehmen übernommen zu werden.
  • Berufliche Orientierung - verschiedene Unternehmen, Tätigkeiten und Branchen können kennengelernt werden.
  • Planbares Einkommen - in der Regel gibt es einen festen Arbeitsvertrag mit der Zeitarbeitsfirma und regelmäßiger Vergütung.
  • Flexibilität - Einsatzmöglichkeiten können je nach persönlicher Situation und Verfügbarkeit angepasst werden.
  • Berufserfahrung sammeln - besonders interessant für Berufseinsteiger oder nach einer längeren beruflichen Pause.
  • Einfacherer Wiedereinstieg - Zeitarbeit kann den Weg zurück in den Beruf erleichtern.
  • Persönliche Betreuung - die Zeitarbeitsfirma unterstützt häufig bei Bewerbung, Einsatzplanung und organisatorischen Fragen.
  • Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten - je nach Arbeitgeber können Schulungen oder Weiterbildungen angeboten werden.
  • Zugang zu attraktiven Unternehmen - Arbeitnehmer können über die Zeitarbeit Unternehmen kennenlernen, bei denen ein direkter Einstieg zunächst schwieriger wäre.
Kontakt
Boris Krüger
Referenznummer
JN-092026-7095366
Telefonnummer
+49 1622674729

Zusammenfassung

Fachbereich
Engineering & Manufacturing
Näheres Berufsfeld
Mechanik
Branche
Industrial / Manufacturing
Ort
Düsseldorf
Vertragsart
Zeitarbeit
Beratername
Boris Krüger
Beraterkontakt
+49 1622674729
Referenznummer
JN-092026-7095366

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

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