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Sachbearbeiter im Rechnungswesen (m/w/d)

Rheingau-Taunus-Kreis Festanstellung Stellenangebot ansehen
Als Sachbearbeiter im Rechnungswesen (m/w/d) in Waldems übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Buchhaltung und unterstützen die Abteilung Accounting & Finance. Sie sind verantwortlich für die Bearbeitung und Überwachung von Finanzprozessen, um eine reibungslose Abwicklung sicherzustellen.

hinzugefügt 18/08/2026

  • Bearbeitung laufender Buchhaltungsvorgänge
  • Sicherer Arbeitgeber

Firmenprofil

Unser Kunde ist ein Unternehmen aus der Wissenschafts- und Forschungsbranche mit Sitz in Waldems.

Aufgabengebiet

  • Bearbeitung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
  • Durchführung von Kontenabstimmungen und -klärungen
  • Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
  • Überwachung und Abwicklung des Zahlungsverkehrs
  • Unterstützung bei der Erstellung von Berichten und Analysen
  • Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern
  • Überprüfung und Buchung von Reisekostenabrechnungen
  • Pflege und Verwaltung von Stammdaten

Anforderungsprofil

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbarer Abschluss
  • Erfahrung in der Buchhaltung, idealerweise im Bereich Einzelhandel
  • Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware und MS Office, insbesondere Excel
  • Genaue und strukturierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Vergütungspaket

  • Attraktives Gehalt
  • Unbefristete Festanstellung
  • Weitere attaktive Benefits



Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Kontakt
Elias Puehs
Referenznummer
JN-082026-7085582
Telefonnummer
+49 69507786054

Zusammenfassung

Fachbereich
Finance & Accounting
Näheres Berufsfeld
Assistenz Rechnungswesen
Branche
Industrial / Manufacturing
Ort
Rheingau-Taunus-Kreis
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Elias Puehs
Beraterkontakt
+49 69507786054
Referenznummer
JN-082026-7085582

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.