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Risk Manager (m/w/d)

Frankfurt am Main Festanstellung Stellenangebot ansehen
Sie identifizieren, bewerten und überwachen Risiken innerhalb eines dynamischen Finanzumfelds. Hierbei arbeiten Sie eng mit verschiedenen Fachbereichen und dem Management zusammen.

hinzugefügt 05/08/2026

  • Attraktive Vergütung mit überdurchschnittlichen Verdienstmöglichkeiten
  • Hohe Übernahmechancen bei guter Leistung

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein etabliertes Finanzinstitut mit starkem Wachstumskurs und hoher Innovationskraft.

Aufgabengebiet

  • Analyse und Bewertung von Kredit-, Markt- und operationellen Risiken
  • Erstellung von Risikoberichten
  • Durchführung von Stresstests
  • Weiterentwicklung von Risikomodellen
  • Unterstützung bei regulatorischen Themen
  • Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern



Anforderungsprofil

  • Studium in Finance, Mathematik, Wirtschaft oder vergleichbar
  • Erfahrung im Risikomanagement
  • Sicherer Umgang mit Datenanalysen
  • Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Gute Englischkenntnisse



Vergütungspaket

  • Flexible Arbeitsmodelle
  • Attraktive Vergütung
  • Gesundheitsangebote
  • Individuelle Weiterbildung
  • Kollegiales Umfeld



Kontakt
Marko Andjic
Referenznummer
JN-082026-7077935
Telefonnummer
+4969507786011

Zusammenfassung

Fachbereich
Banking & Financial Services
Näheres Berufsfeld
Back Office - Operations
Branche
Financial Services
Ort
Frankfurt am Main
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Marko Andjic
Beraterkontakt
+4969507786011
Referenznummer
JN-082026-7077935

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.