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Reporting Manager (m/w/d) Elektromobilitätsumfeld

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Als Reporting Manager (m/w/d) entwickeln Sie moderne Reporting- und KPI-Strukturen weiter und schaffen transparente Entscheidungsgrundlagen für das Management. Die Position bietet viel Gestaltungsspielraum, internationale Zusammenarbeit und die Möglichkeit, den Finance-Bereich einer wachsenden Organisation aktiv mitzuentwickeln.

hinzugefügt 16/07/2026

  • Reporting-Strukturen von Grund auf gestalten
  • Internationale Zusammenarbeit mit viel Entwicklungspotenzial

Firmenprofil

Mein Mandant ist ein international aufgestelltes Unternehmen der Mobilitätsbranche und entwickelt innovative Lösungen für einen nachhaltigen öffentlichen Verkehr. Als Teil einer europaweit erfolgreichen Unternehmensgruppe arbeitet der Berliner Standort eng mit internationalen Gesellschaften zusammen und befindet sich in einer spannenden Wachstumsphase. Moderne Technologien, nachhaltige Mobilität und kontinuierliche Weiterentwicklung prägen das Unternehmen. Mitarbeitende erhalten früh Verantwortung und gestalten den weiteren Ausbau von Strukturen aktiv mit.

Aufgabengebiet

  • Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung eines modernen Management-Reportings für die DACH-Region
  • Entwicklung aussagekräftiger KPI-Dashboards und Steuerungsinstrumente für das Management
  • Erstellung regelmäßiger Reports sowie Ad-hoc-Auswertungen für Geschäftsführung und internationale Stakeholder
  • Analyse von Umsatz-, Ergebnis- und Cashflow-Kennzahlen sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen
  • Einführung und Optimierung standardisierter Reporting-Prozesse und -Strukturen
  • Enge Zusammenarbeit mit Accounting, Finance und den internationalen Konzerngesellschaften
  • Unterstützung bei Budget-, Forecast- und Planungsprozessen
  • Weiterentwicklung von BI-Lösungen sowie Reporting-Tools (z. B. Power BI)
  • Sicherstellung einer hohen Datenqualität und konsistenter Finanzkennzahlen
  • Ansprechpartner für Reporting- und Analysefragen innerhalb der DACH-Organisation
  • Mitwirkung an Finance- und Digitalisierungsprojekten im internationalen Umfeld



Anforderungsprofil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Reporting, Controlling oder Financial Planning & Analysis
  • Erfahrung im Aufbau und der Weiterentwicklung von Reporting-Strukturen
  • Sehr gute Kenntnisse in Power BI oder vergleichbaren Business-Intelligence-Tools
  • Sicherer Umgang mit Excel sowie ERP-Systemen, idealerweise Microsoft Dynamics Business Central oder SAP
  • Erfahrung mit Budgetierung, Forecasting und KPI-Management
  • Hohe analytische Kompetenz sowie ausgeprägtes Zahlenverständnis
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit internationalen Teams



Vergütungspaket

  • 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice-Möglichkeiten und moderne Arbeitsausstattung
  • Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Internationales Unternehmensumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
  • Zukunftssichere Branche mit nachhaltigem Fokus



Kontakt
Hendrik Fibbe
Referenznummer
JN-072026-7064145
Telefonnummer
+491622603091

Zusammenfassung

Fachbereich
Finance & Accounting
Näheres Berufsfeld
Management Finanzwesen
Branche
Transport & Distribution
Standort
Berlin
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Hendrik Fibbe
Beraterkontakt
+491622603091
Referenznummer
JN-072026-7064145
Art des Jobs
Home Office

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

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