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Prozess- & Kostenentwickler m/w/d

Herrenberg Festanstellung 58.500€ - 71.500€ p.a. Stellenangebot ansehen
Als Prozess- & Kostenentwickler (m/w/d) in Herrenberg gestalten Sie effiziente Prozesse und optimieren Kostenstrukturen in der Fertigung. Ihre Arbeit trägt maßgeblich dazu bei, die Wettbewerbsfähigkeit in der Industrie zu steigern.

hinzugefügt 18/09/2026

  • Spannende Entwicklungsmöglichkeiten
  • Wertschätzende Unternehmenskultur

Firmenprofil

Unser Kunde ist in der Industrie in Herrenberg tätig.

Aufgabengebiet

  • Analysieren und Optimieren von Produktionsprozessen zur Steigerung der Effizienz
  • Erstellen von Kostenkalkulationen und Wirtschaftlichkeitsanalysen
  • Identifizieren und Umsetzen von Einsparpotenzialen
  • Zusammenarbeit mit internen Teams zur Verbesserung von Produktionsmethoden
  • Überwachen und Evaluieren von Projektfortschritten
  • Erstellen von Berichten und Präsentationen für Stakeholder

Anforderungsprofil

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Wirtschaft oder vergleichbar
  • Erfahrung in der Prozessoptimierung und Kostenkalkulation
  • Analytische und lösungsorientierte Denkweise
  • Sicherer Umgang mit relevanten Software-Tools
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

Vergütungspaket

  • Attraktives Gehalt zwischen 58.500 und 71.500 EUR brutto pro Jahr
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag



Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Kontakt
Hannes Stark
Referenznummer
JN-092026-7107139
Telefonnummer
+49711722317010

Zusammenfassung

Fachbereich
Engineering & Manufacturing
Näheres Berufsfeld
Elektronik
Branche
Industrial / Manufacturing
Ort
Herrenberg
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Hannes Stark
Beraterkontakt
+49711722317010
Referenznummer
JN-092026-7107139

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.