Projektmanager / Projektsteuerer Hochbau (m/w/d)

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Als Projektmanager / Projektsteuerer Hochbau (m/w/d) übernehmen Sie die ganzheitliche Steuerung komplexer Bauprojekte im Auftrag namhafter Investoren, Projektentwickler und Eigentümer. Sie vertreten die Interessen Ihrer Auftraggeber und verantworten die erfolgreiche Umsetzung der Projekte hinsichtlich Kosten, Terminen und Qualitäten.

hinzugefügt 20/07/2026

  • Direkter Kontakt zu Investoren, Eigentümern und Bauherren
  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und hohe Gestaltungsmöglichkeiten

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein etabliertes Beratungs- und Projektmanagementunternehmen mit Fokus auf die professionelle Steuerung anspruchsvoller Bau- und Immobilienprojekte. Das Unternehmen begleitet seine Auftraggeber von der Projektentwicklung über die Planung bis zur Fertigstellung und gilt als vertrauensvoller Partner für hochwertige Bauvorhaben unterschiedlicher Nutzungsarten.

Aufgabengebiet

  • Eigenverantwortliche Projektsteuerung und Projektleitung komplexer Hochbauprojekte
  • Vertretung der Bauherreninteressen gegenüber Planern, Generalunternehmern und weiteren Projektbeteiligten
  • Steuerung und Überwachung von Kosten, Terminen, Qualitäten und Projektrisiken
  • Organisation und Moderation von Projektbesprechungen sowie Koordination aller Projektbeteiligten
  • Durchführung von Projektcontrolling, Reporting und Monitoring
  • Unterstützung bei der Projektentwicklung sowie technischen Due Diligence-Prozessen
  • Prüfung von Planungsständen, Ausschreibungen und Vergabeempfehlungen
  • Mitwirkung bei Vertrags- und Nachtragsmanagement
  • Sicherstellung einer erfolgreichen Projektumsetzung über alle Projektphasen hinweg



Anforderungsprofil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in der Architektur oder im Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Bau
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung, Projektsteuerung oder Bauprojektabwicklung
  • Idealerweise Erfahrung auf Seiten eines Generalunternehmers, Projektsteuerers, Projektentwicklers oder Architekturbüros
  • Kenntnisse in Kostenmanagement, Terminplanung und Projektcontrolling
  • Sicherer Umgang mit funktionalen Leistungsbeschreibungen
  • Gute Kenntnisse im Bau-, Planungs- und Vertragsrecht
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
  • Souveränes Auftreten gegenüber Auftraggebern und Projektpartnern
  • Unternehmerisches Denken sowie lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Reisebereitschaft innerhalb der jeweiligen Projektregion



Vergütungspaket

  • Unbefristete Festanstellung bei einem renommierten Projektmanagementunternehmen
  • Spannende Hochbauprojekte mit namhaften Auftraggebern
  • Hoher Grad an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
  • Flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege
  • Modernes Büro in attraktiver Lage
  • Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Zusatzleistungen
  • Individuelle Coachings sowie fachliche und persönliche Weiterbildungen
  • Regelmäßige Teamevents und standortübergreifender Austausch
  • Wertschätzende Unternehmenskultur mit langfristiger Perspektive
  • Familienfreundliche Unterstützungsangebote



Kontakt
Joana Radosavljevic
Referenznummer
JN-072026-7065744
Telefonnummer
+491622085362

Zusammenfassung

Fachbereich
Construction
Näheres Berufsfeld
Bauleiter
Branche
Property
Ort
Hamburg
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Joana Radosavljevic
Beraterkontakt
+491622085362
Referenznummer
JN-072026-7065744

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.