Projektmanager (m/w/d) Hochbauprojekte (Logistikimmobilien)

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Für unseren Mandanten suchen wir einen Projektmanager (m/w/d) für Hochbauprojekte mit Schwerpunkt Logistikimmobilien am Standort Hamburg. In dieser Position übernehmen Sie die ganzheitliche Steuerung anspruchsvoller Neubau-, Umbau- und Modernisierungsmaßnahmen. Von der ersten Projektidee bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme verantworten Sie die technische, wirtschaftliche und terminliche Umsetzung komplexer Bauvorhaben.

hinzugefügt 22/07/2026

  • Verantwortung für zukunftsweisende Logistik- und Immobilienprojekte
  • Flexible Arbeitsmodelle und attraktive Entwicklungsperspektiven

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein international tätiges Unternehmen mit einer modernen Immobilien- und Bauorganisation, das seine deutschlandweiten Standorte kontinuierlich weiterentwickelt. Im Mittelpunkt stehen leistungsfähige Logistik- und Gewerbeimmobilien, die den Anforderungen einer dynamischen Infrastruktur gerecht werden. Nachhaltigkeit, Digitalisierung und innovative Baukonzepte sind dabei feste Bestandteile der Unternehmensstrategie. Eine offene Unternehmenskultur, kurze Entscheidungswege und interdisziplinäre Zusammenarbeit schaffen ein Umfeld, in dem Ideen willkommen sind und Verantwortung gefördert wird. Mitarbeitende profitieren von langfristigen Perspektiven und der Möglichkeit, sichtbare Projekte mitzugestalten.

Aufgabengebiet

  • Eigenverantwortliche Steuerung von Neubau-, Umbau- und Modernisierungsprojekten im Bereich Hochbau
  • Verantwortung für Kosten, Termine, Qualität und Projektrisiken
  • Entwicklung technischer und wirtschaftlicher Projektlösungen
  • Koordination von Architekten, Fachplanern, Behörden sowie ausführenden Unternehmen
  • Mitwirkung bei Budgetplanungen, Ausschreibungen und Vergabeprozessen
  • Begleitung von Genehmigungs- und Abstimmungsverfahren
  • Steuerung der Bauausführung einschließlich Abnahmen und Mängelmanagement
  • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, insbesondere in den Bereichen Brandschutz und technische Gebäudeausrüstung
  • Erstellung von Projektberichten und Entscheidungsvorlagen für interne Stakeholder
  • Mitwirkung an nachhaltigen und energieeffizienten Immobilienkonzepten

Anforderungsprofil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, der Architektur oder eine vergleichbare technische Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement von Hochbauprojekten, idealerweise im Industrie-, Logistik- oder Gewerbebau
  • Fundierte Kenntnisse der HOAI, VOB sowie relevanter baurechtlicher Vorschriften
  • Erfahrung in der Steuerung komplexer Bauprojekte mit mehreren Projektbeteiligten
  • Kenntnisse im Bereich Brandschutz und technische Gebäudeausrüstung sind von Vorteil
  • Wirtschaftliches Denken sowie ein ausgeprägtes Organisationsgeschick
  • Kommunikationsstärke, Verhandlungssicherheit und Entscheidungsfreude
  • Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Vergütungspaket

  • Spannende Bauprojekte mit hoher strategischer Bedeutung für die Unternehmensentwicklung
  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten je nach Projektphase
  • Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Moderne Arbeitsplätze mit digitaler Projektumgebung
  • Attraktive Vergütung sowie leistungsorientierte Zusatzleistungen
  • Zuschuss zum Deutschlandticket sowie JobRad-Leasing
  • Betriebliche Altersvorsorge und umfassende Gesundheitsangebote
  • Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Partnerunternehmen
  • Hochwertige Kantine mit abwechslungsreichem Speisenangebot
  • Internationales Arbeitsumfeld mit offener, wertschätzender Unternehmenskultur
  • Langfristige Karriereperspektiven in einem wirtschaftlich erfolgreichen Unternehmen
Kontakt
Manuel Maintz
Referenznummer
JN-072026-7067993
Telefonnummer
+49403250742004

Zusammenfassung

Fachbereich
Construction
Näheres Berufsfeld
Bauleiter
Branche
Property
Ort
Hamburg
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Manuel Maintz
Beraterkontakt
+49403250742004
Referenznummer
JN-072026-7067993
Art des Jobs
Home Office

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.