Projektmanager (m/w/d) Hochbauprojekte - Hamburg

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Für unseren Mandanten suchen wir einen Projektmanager (m/w/d) für Hochbauprojekte am Standort Hamburg. In dieser Position werden anspruchsvolle Bauvorhaben aus Bauherrensicht begleitet - von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Fertigstellung. Gesucht wird eine Persönlichkeit, die Projekte mit Weitblick steuert, Menschen zusammenbringt und auch in komplexen Situationen den Überblick behält.

hinzugefügt 22/07/2026

  • Gestalte Bauprojekte, die das Stadtbild von morgen prägen
  • Maximale Eigenverantwortung in einem modernen Projektmanagement-Team

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein unabhängiges Projektmanagement-Unternehmen mit Sitz in Hamburg und begleitet hochwertige Hochbauprojekte für namhafte Investoren, Projektentwickler und öffentliche Auftraggeber. Ob moderne Bürogebäude, urbane Quartiere, Hotels oder innovative Mixed-Use-Immobilien - jedes Projekt bringt neue Herausforderungen und Gestaltungsmöglichkeiten mit sich. Das Unternehmen versteht sich als Sparringspartner seiner Kunden und verbindet technische Expertise mit wirtschaftlichem Denken. Eine offene Feedbackkultur, Vertrauen und Eigenverantwortung prägen den Arbeitsalltag. Wer Ideen einbringt und Verantwortung übernimmt, findet hier den nötigen Freiraum, um Projekte aktiv mitzugestalten.

Aufgabengebiet

  • Ganzheitliche Steuerung anspruchsvoller Hochbauprojekte aus Bauherrensicht
  • Koordination von Architekten, Fachplanern, Behörden und ausführenden Unternehmen
  • Sicherstellung der Projektziele hinsichtlich Qualität, Budget und Zeitplan
  • Mitwirkung bei Ausschreibungen, Vergaben und Vertragsverhandlungen
  • Steuerung von Projektterminen sowie Kosten- und Risikomanagement
  • Vorbereitung und Moderation von Planungs- und Projektbesprechungen
  • Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Berichten für Auftraggeber
  • Identifikation von Optimierungspotenzialen und Entwicklung wirtschaftlicher Lösungen
  • Begleitung der Bauausführung bis zur erfolgreichen Übergab

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, der Architektur oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, der Projektsteuerung oder Bauleitung von Hochbauprojekten
  • Kenntnisse der HOAI, VOB sowie der gängigen baurechtlichen Vorschriften
  • Sicheres Auftreten und Freude an der Kommunikation mit unterschiedlichen Projektpartnern
  • Ausgeprägtes Organisationsgeschick und wirtschaftliches Verständnis
  • Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Begeisterung für anspruchsvolle Bauprojekte und nachhaltige Immobilienentwicklung
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Vergütungspaket

  • Projekte, die in der Hamburger Skyline sichtbar werden
  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten - weil Vertrauen wichtiger ist als Stechuhr
  • Persönliches Weiterbildungsbudget inklusive individueller Fach- und Führungstrainings
  • 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage für besondere Anlässe
  • Mobilitätsbudget - frei wählbar für Deutschlandticket, JobRad oder E-Mobilität
  • Jährlicher Bonus bei erfolgreichem Projektabschluss
  • Modernes Office mit Dachterrasse, Lounges und hochwertiger technischer Ausstattung
  • Hochwertige Verpflegung mit kostenfreien Getränken, Snacks und gemeinsamer Lunch-Kultur
  • Gesundheitsbudget für Fitness, Physiotherapie oder Wellbeing-Angebote
  • Teamreisen, After-Work-Events und regelmäßige Innovationstage zum Austausch neuer Ideen
  • Individuelle Karrierewege mit der Möglichkeit, mittelfristig eigene Projekte oder Teams zu übernehmen
  • Arbeiten in einem Unternehmen, das auf Vertrauen, Eigeninitiative und echte Zusammenarbeit statt auf starre Hierarchien setzt
Kontakt
Manuel Maintz
Referenznummer
JN-072026-7067999
Telefonnummer
+49403250742004

Zusammenfassung

Fachbereich
Property
Näheres Berufsfeld
Hochbau
Branche
Property
Ort
Hamburg
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Manuel Maintz
Beraterkontakt
+49403250742004
Referenznummer
JN-072026-7067999
Art des Jobs
Home Office

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.