Zurück zur Suche

Projektleitung (m/w/d) Hochbau - Bremen

Bremen (Bundesland) Festanstellung Home Office Stellenangebot ansehen
Für unseren Mandanten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Projektleitung (m/w/d) Hochbau für den Standort Bremen. In dieser Position übernehmen Sie die ganzheitliche Steuerung anspruchsvoller Bauprojekte und begleiten diese von der Projektvorbereitung bis zur erfolgreichen Fertigstellung. Dabei koordinieren Sie sämtliche Projektbeteiligten und stellen eine wirtschaftliche, termin- und qualitätsgerechte Umsetzung sicher.

hinzugefügt 15/07/2026

  • Verantwortung für anspruchsvolle Hochbauprojekte mit großem Gestaltungsspielraum
  • Zukunftssichere Position bei einem innovativen Unternehmen

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein erfolgreiches, überregional tätiges Unternehmen im Bereich Hochbau und schlüsselfertige Bauprojekte. Mit einem interdisziplinären Team entwickelt und realisiert das Unternehmen moderne Gewerbe-, Büro-, Industrie- und Verwaltungsgebäude für namhafte Kunden aus der Privatwirtschaft und dem öffentlichen Sektor. Innovative Bauprozesse, digitale Arbeitsweisen und nachhaltige Lösungen bilden die Grundlage für den langfristigen Unternehmenserfolg. Eine offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und ein hoher Anspruch an Qualität und Zusammenarbeit schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem Eigeninitiative und persönliche Entwicklung gefördert werden.

Aufgabengebiet

  • Eigenverantwortliche Leitung anspruchsvoller Hochbauprojekte über sämtliche Projektphasen
  • Gesamtverantwortung für Kosten, Termine, Qualität und wirtschaftlichen Projekterfolg
  • Steuerung und Koordination interner Projektteams sowie externer Fachplaner und Nachunternehmer
  • Überwachung der Planungs-, Vergabe- und Ausführungsprozesse
  • Sicherstellung der Einhaltung technischer, vertraglicher und gesetzlicher Anforderungen
  • Führung regelmäßiger Projekt- und Baubesprechungen
  • Erstellung von Projektanalysen, Budgetübersichten und Statusberichten
  • Nachtrags- und Risikomanagement sowie kontinuierliches Projektcontrolling
  • Enge Zusammenarbeit mit Bauherren, Behörden und weiteren Projektpartnern
  • Mitwirkung an der Optimierung interner Projektabläufe und Prozesse

Anforderungsprofil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare technische Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung anspruchsvoller Hochbauprojekte
  • Erfahrung in der Steuerung komplexer Bauvorhaben sowie interdisziplinärer Projektteams
  • Gute Kenntnisse der VOB sowie relevanter technischer Regelwerke
  • Ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis und unternehmerisches Denken
  • Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke, Organisationstalent und sicheres Auftreten
  • Sicherer Umgang mit MS Office sowie gängigen Projektmanagement-Anwendungen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Vergütungspaket

  • Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive
  • Verantwortungsvolle Projekte mit hoher Eigenverantwortung
  • Attraktive Vergütung und leistungsorientierte Zusatzleistungen
  • Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Moderne Arbeitsplätze und digitalisierte Projektprozesse
  • Wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
  • Betriebliche Altersvorsorge und weitere attraktive Sozialleistungen
  • Zuschüsse zu Mobilitätsangeboten sowie Gesundheitsförderung
  • Kollegiales Umfeld mit starkem Teamgedanken
  • Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen
Kontakt
Manuel Maintz
Referenznummer
JN-072026-7063300
Telefonnummer
+49403250742004

Zusammenfassung

Fachbereich
Construction
Näheres Berufsfeld
Bauleiter
Branche
Property
Standort
Bremen (Bundesland)
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Manuel Maintz
Beraterkontakt
+49403250742004
Referenznummer
JN-072026-7063300
Art des Jobs
Home Office

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.