Projektleitung Gewerbebau - Schwerpunkt Innenausbau (m/w/d)

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Für unseren Mandanten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Projektleitung Gewerbebau - Schwerpunkt Innenausbau (m/w/d) für den Standort Hamburg. In dieser Position verantworten Sie die ganzheitliche Steuerung hochwertiger Innenausbauprojekte im gewerblichen Umfeld - von der Arbeitsvorbereitung über die Bauausführung bis zur erfolgreichen Übergabe.

hinzugefügt 14/07/2026

  • Eigenverantwortliche Leitung anspruchsvoller Gewerbebauprojekte
  • Mittelständisches Bauunternehmen mit langjähriger Tradition

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein etabliertes, mittelständisches Bauunternehmen mit Sitz in Hamburg und langjähriger Erfahrung in der Realisierung anspruchsvoller Bauprojekte. Der Schwerpunkt liegt auf hochwertigen Gewerbe- und Büroimmobilien sowie komplexen Umbau- und Innenausbaumaßnahmen für namhafte Auftraggeber. Das Unternehmen steht für höchste Qualitätsstandards, partnerschaftliche Zusammenarbeit und eine lösungsorientierte Projektabwicklung. Dank flacher Hierarchien, moderner Arbeitsweisen und einer wertschätzenden Unternehmenskultur erhalten Mitarbeitende viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum. Kontinuierliches Wachstum und ein hoher Qualitätsanspruch machen das Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitgeber in der Metropolregion Hamburg.

Aufgabengebiet

  • Eigenverantwortliche Leitung von Gewerbebauprojekten mit Schwerpunkt Innenausbau
  • Steuerung der Projekte von der Arbeitsvorbereitung bis zur schlüsselfertigen Übergabe
  • Koordination und Führung interner Projektteams sowie externer Nachunternehmer und Fachplaner
  • Überwachung von Kosten, Terminen und Qualitätsstandards
  • Erstellung und Prüfung von Ausschreibungen sowie Mitwirkung bei Vergaben
  • Nachtrags- und Vertragsmanagement
  • Abstimmung mit Bauherren, Architekten, Fachingenieuren und weiteren Projektbeteiligten
  • Durchführung regelmäßiger Baubesprechungen und Baustellenbegehungen
  • Projektcontrolling sowie Erstellung von Berichten und Dokumentationen
  • Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten technischen und gesetzlichen Vorschriften

Anforderungsprofil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare technische Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung von Gewerbebau- oder Innenausbauprojekten
  • Fundierte Kenntnisse in der Bauleitung sowie im Projektmanagement
  • Erfahrung in der Steuerung von Nachunternehmern und externen Projektpartnern
  • Wirtschaftliches Denken sowie ein ausgeprägtes Kosten- und Qualitätsbewusstsein
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten
  • Gute Kenntnisse der VOB sowie der relevanten technischen Regelwerke
  • Sicherer Umgang mit MS Office sowie gängigen Projektmanagement-Tools
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Vergütungspaket

  • Unbefristete Festanstellung in einem erfolgreichen und wirtschaftlich stabilen Unternehmen
  • Anspruchsvolle Projekte im hochwertigen Gewerbe- und Innenausbau
  • Hoher Grad an Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten
  • Attraktive Vergütung mit Entwicklungsperspektiven
  • Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
  • Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
  • Moderne Arbeitsmittel und digital unterstützte Projektprozesse
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen
  • Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Langfristige Karriereperspektiven in einem wachsenden Unternehmen
Kontakt
Manuel Maintz
Referenznummer
JN-072026-7059142
Telefonnummer
+49403250742004

Zusammenfassung

Fachbereich
Construction
Näheres Berufsfeld
Bauleiter
Branche
Property
Standort
Hamburg
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Manuel Maintz
Beraterkontakt
+49403250742004
Referenznummer
JN-072026-7059142
Art des Jobs
Home Office

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

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